ATR - Stage Amélioration des processus et outils supply chain

Description de l'offre

Job Description:

Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Saint Martin du Touch !

En 2024, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

Nous vous proposons d’intégrer notre super équipe Supply Chain Equipements, en pleine dynamique de reconstruction post covid, avec de multiples challenges à relever que ce soit en interne ou auprès de nos fournisseurs.

Dans ce cadre, nous recherchons un stagiaire motivé, ayant envie de construire avec nous nos nouveaux process et outils, avec pour exemple de missions.

Description détaillée des missions :

Création de KPI et mise en place de reportings stratégiques et opérationnels :

·  Gestion des stocks
·  Gestion des commandes
·  Visibilité sur les manquants avion
·  Taux d’adhérence au production plan
·  Taux de remplissage des informations critiques

Support aux process existants et suivi des actions correctives d’amélioration

·  Flux de retour des équipements défectueux
·  Mise en place de buffer stock
·  Formalisation des process existants

Ce stage est fait pour vous si vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine évolution dans laquelle vous aurez un réelle force de proposition et pourrez contribuer de façon significative !

Votre profil :

·  Bac +3/5 école de commerce / ingénieur
·  A l’aise avec les chiffres et doté d’un esprit analytique
·  Connaissances d’Excel, PowerBI un plus
·  Vous êtes enthousiaste, curieux et créatif
·  Vous avez le sens du contact et doté d’un fort esprit d’équipe
·  Vous parlez français et anglais

Calendrier :

Démarrage entre Janvier et Avril 2025

Durée 6 mois (maximum légal 6 mois)

Comment se passe le processus de recrutement ?

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après l’analyse de votre CV :

·  Entretien vidéo pré enregistré HIREVIEW  : Tout d’abord félicitation ! Votre profil nous intéresse et nous souhaitons en savoir un peu plus sur vous. Vous recevrez une invitation par email à répondre à plusieurs questions. Nous aimerions que vous soyez vous-même, que vous vous détendiez et que vous profitiez de l'expérience.
·  Entretien technique Manager : Dernière étape du processus vous y êtes presque ! Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de validation.

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Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Saint Martin du Touch !

In 2024, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.           

What we will do together:

Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities.

We'd like you to join our great Supply Chain Equipements team, which is in the middle of a dynamic post-covid rebuild, with a lot of challenges to be met, both internally and with our suppliers.

In this context, we are looking for a motivated person who want to work with us to develop our new processes and tools, with examples of missions :

Detailed description of the missions :

Creation of KPIs and implementation of strategic and operational reporting:

·  Inventory management
·  Order management
·  Visibility of aircraft shortages
·  Adherence rate to production plan
·  Completion rate of critical information

Support for existing processes and follow-up of corrective actions for improvement

·  Return flow of defective equipment
·  Implementation of buffer stock
·  Formalization of existing processes

This internship is for you if you want to join a fast-growing company in which you will be able to make real proposals and make a significant contribution !

Your profile

·  Bac +3/5 business school / engineer
·  Comfortable with figures and analytical skills
·  Aknowledge of Excel, PowerBI a plus
·  Enthusiastic, curious and creative
·  Good people skills and a strong team spirit
·  You speak French and English

Calendar :

Start between January and April 2025

Duration 6 months (legal maximum 6 months)

How does the recruitment process work?

The recruitment process takes place in two stages after the analysis of your CV:

·  Pre-recorded video interview HIREVIEW: First of all, congratulations! We are interested in your profile and would like to know a little more about you. You will receive an invitation by email to answer several questions. We would like you to be yourself, relax and enjoy the experience.
·  Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:
Internship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Supplier Management

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