Comptable Confirmé (H/F)

Description de l'offre

📌 Localisation : Tassin-la-Demi-Lune (69)
📘 Type de contrat : CDI
💼 Expérience requise : 3 ans minimum en cabinet comptable
🎓 Niveau de formation : Bac +2 (BTS) minimum, idéalement complété par une Licence ou un Master

À propos de l’entreprise:

Notre client est un cabinet comptable à taille humaine, intégré dans un réseau local reconnu.
Basé à Tassin-la-Demi-Lune, ce cabinet accompagne des TPE et PME issues de secteurs
variés : artisans, professions libérales, restaurateurs, paramédical, etc. Rejoindre ce cabinet,
c’est bénéficier d’un environnement bienveillant, d’une proximité clientèle forte et
d’opportunités de progression professionnelle.

Vos responsabilités:

En tant que Comptable au sein de ce cabinet, vous serez chargé(e) de :
Gestion comptable et fiscale
● Gérer un portefeuille clients varié (TPE, PME, professions libérales, artisans, etc.).
● Établir les bilans, liasses fiscales et déclarations fiscales (TVA, TVAE, échéances
fiscales).
● Réviser les comptes et préparer les bilans.
Encadrement d’équipe
● Manager une équipe de 2 collaborateurs (un apprenti en 2ème année de BTS et une
collaboratrice junior à mi-temps).
● Superviser les missions de l’équipe et favoriser leur montée en compétences.
Relation client
● Maintenir une relation de proximité avec les clients.
● Effectuer des déplacements locaux ponctuels.

Profil recherché

Votre profil:

● Formation : BTS minimum en comptabilité, complété par une Licence ou un Master
(un atout).
● Expérience : 3 ans minimum en cabinet comptable, avec une expérience sur des
dossiers variés (SCI, BNC, BIC, SELARL).
● Compétences techniques : Bonne maîtrise du logiciel Quadratus, autonomie sur
les missions comptables.
● Qualités personnelles : Rigueur, esprit d’équipe, envie de progresser dans le
management.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
● Environnement bienveillant : Une structure à taille humaine avec un esprit
collaboratif.
● Opportunités de progression : Encadrement d’équipe et missions enrichissantes.
● Organisation équilibrée : 35h annualisé, horaires allégés en période creuse
(vendredi après-midi libre de juin à septembre).

Processus de recrutement:
Le recrutement se fait via un processus court et direct, avec un unique entretien. Cette
mission est confidentielle, les candidatures seront traitées avec discrétion.

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et un cabinet en pleine expansion ?
Postulez dès maintenant via Aourus RH pour entrer en contact avec notre client !