Travailleur social prévention des expulsions H/F - CDI

Description de l'offre

L’Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, association loi 1901, effectue des missions d’insertion à partir de l’hébergement, de la protection de l’enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d’intervention de l’ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l’Aisne.

L’association a pour objet d’insérer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulté, d’agir contre la répétition des situations d’exclusion, de faiblesse, de fragilité, d’échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Elle peut être le relais d’actions visant des publics particuliers.
Descriptif :
Nous recherchons donc un travailleur(se) social(e) diplômé(e) AS, ES ou CESF pour notre direction logement accompagné. Débutant accepté - 6 ans d'ancienneté maximum.
La prise de poste se fera à Mareuil lès Meaux (77). Poste à pourvoir en CDI dès que possible


En tant que travailleur (se) social (ES-AS-CESF diplômé) dans le dispositif de l'équipe mobile de prévention des expulsions, vous assurez principalement :  
- Elaboration de diagnostics en direction des locataires du parc privé en Seine et Marne signalés par la commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives (CCAPEX)
- mobilisation d’aides (FSL, Action Logement)
- Etablissement d’un plan d'apurement auprès du bailleur
- Orientation vers les dispositifs adaptés, ou la mise en place, d’une intervention sociale, adaptée, abordant le logement       

Horaires :
35h/sem. du lundi au vendredi (externat)

Profil recherché

- Travailleur social -Diplôme AS ES ou CESF exigé- Débutant accepté - Connaissances des dispositifs et du droit social lié au logement-
- Une bonne connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation et des dispositifs régissant le logement social est souhaitée.
- Capacité à rendre compte
- Permis de conduire exigé 
 
- Qualités
- Sens de la communication-
- Qualités rédactionnelles