Contrôleur Financier Junior

Description de l'offre

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Contrôleur Financier Junior

La Defense, Paris – Hybride

Permanent

AXA IM est un gestionnaire d'actifs international faisant partie du groupe AXA, leader mondial de l’assurance. Notre équipe comprend de nombreuses compétences et expériences pour mieux répondre aux besoins de nos clients.

Votre rôle de Contrôleur Financier Junior sera rattaché au Contrôleur Financier Senior et vous ferez partie du département AXA IM Alts Real Estate.

DECOUVREZ votre opportunité

AXA Real Estate cherche un/une Contrôleur Financier Junior. Votre rôle sera de soutenir l’équipe dans ses missions opérationnelles et stratégiques.

Vous contribuerez aux clôtures mensuelles, aux reportings et aux analyses pour le Business, à la réalisation des budgets et prévisions, mais également aux analyses pour la direction ainsi qu’aux projets d’amélioration des outils IT.

Vos rôles et responsabilités :

• Process Budgétaire / Contrôle / Clôture mensuelle / Reporting :
  • Contribution aux différentes phases du suivi budgétaire sur un périmètre dédié de produits (mandat / fonds et/ou JV) et/ou Business Line en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles afin :
    • D’améliorer la compréhension des flux tant sur l’aspect revenus que dépenses à travers les différents pays avec comme objectif la fiabilisation des prévisions et suivi des probabilités / hypothèses retenues.
    • D’assurer la collecte des données prévisionnelles (visée / Budget et plan stratégique).
    • De produire les rapports trimestriels et analyses relatives aux variations, indicateurs clés pour soutenir l’activité et d’en commenter les résultats dont à destination du Business.
  • Exercer un rôle de Finance Business Partner pour la mise en œuvre du scope de produits confié en :
    • Etant l’interlocuteur privilégié du business.
    • Contribuant à l’implémentation contractuelle du scope de produits confiés pour donner suite au lancement et/ou transaction (acquisition, vente…) en partenariat avec Business et les équipes juridiques notamment.
    • Formalisation des diagrammes de rémunération des produits confiés et s’assurer du respect des règles de partage intra entités et si exception en décrire le rationnel.
    • Identifiant les contrats à mettre en place et rédiger les clauses de rémunération
    • Contrôlant le bon paramétrage dans les outils et suivi en BAU
    • Instruisant certaines provisions à destination des équipes Finance Opérationnelle, et mise en place de contrôles sur l’exhaustivité et l’exactitude du chiffre d’affaires en conformité avec les instructions, contrats, et règles de partage de la rémunération…

• Outils FBP
  • Interlocuteur privilégié en qualité d’administrateur de l’outil de suivi de temps (RealTime) :
    • BAU : Gestion de l’outil et de ses référentiels dont gestion des tickets d’incident
    • Contrôle de la donnée : gestion des reportings de suivi de l’activité tant sur l’aspect quantitatif que qualitatif incluant l’assistance aux utilisateurs
    • Participer activement à la description de l’existant - données clefs, gestion des référentiels, objectifs métiers…- en vue de la migration d’outil sur une nouvelle plateforme puis contribuer à la mise en place du nouvel outil et à son déploiement.

• Autres
  • De manière générale, en participant à tous projets pluridisciplinaires menés par FBP afin d’améliorer tant les formats que le processus des reportings, la production d’études ad hoc pour soutenir l’activité…

Profil recherché

Qualifications :

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Nous accueillons différentes combinaisons de compétences et d'expériences

Vos diplômes et experiences :

·  Profil Ecole de Commerce / Master 2
·  Première expérience de 2/3 ans en environnement international et transverse, dans le domaine de la gestion d’actifs et/ou l’immobilier.

Vos connaissances et compétences :

·  Compétences pluridisciplinaires requises : financières (contrôle de gestion, comptabilité et bases fiscales) combinées à une appétence de concept juridique.
·  Compétences informatiques (Pack Microsoft, dont Excel avancé, PowerPoint…) Coda et Essbase seraient un plus.
·  Anglais courant pour évoluer dans un environnement international
·  Une autre langue européenne serait appréciée.
·  Bonnes capacités d’analyse, d’organisation et de rigueur.
·  Aisance relationnelle, dynamisme et esprit équipe
·  Proactivité, enthousiasme, orientation résultats
·  Excellentes compétences synthétiques et en communication (écrit et oral).
·  Expérience ou vif intérêt pour l'immobilier et la gestion d'actifs

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