Les offres de “Caisse d'Epargne”

Il y a 10 joursCaisse d'Epargne

CHARGE DE GESTION FLUX EDI BANCAIRES F/H – NANTERRE – CDI

  • CDI
  • Nanterre (Hauts-de-Seine)
  • Ventes

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Vous pensez que toutes les banques se ressemblent ? Alors laissez-nous vous prouver en quelques lignes qu’une autre banque est possible. En deux mots, nous sommes la banque des transitions sociale et environnementale. Tout simplement. Ou presque.

Être une banque responsable, c’est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises.

Banque à taille humaine dans un grand groupe (Groupe BPCE), 2000 collaborateurs et 130 ans d’histoire, le Crédit Coopératif prône depuis sa création un modèle d’économie et solidaire, responsable et durable. Pour ses clients comme pour ses talents.

Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement.

Poste et missions

Votre rôle ?

Au sein de l’ unité Middle Office EDI rattachée au Département Moyens de paiement & Flux de la Direction des Services Bancaires, vous assurez la production sur l’activité Echanges de flux bancaires et de Données Informatisées (EDI).

Dans le cadre de nos standards de qualité client, vos principales missions recouvrent :

·   Le paramétrage des contrats EDI sous protocole EBICS : offres Coop@cess Remises, Coop@ccess Échanges et BTPNET télétrans.
·   La mise en place des contrats turbo se.com et SEV2
·   La gestion et le suivi des installations auprès de nos clients de la solution Turbo SE.COM et SEV2
·   Le suivi et la correction des fichiers de flux bancaires télétransmis par nos clients en relation avec les centres d’affaires et les clients
·   Les contrôles et analyses des fichiers reçus dans le cadre de la lutte contre la fraude
·   La réalisation du reporting sur votre activité

Profil et compétences requises

Et vous ?

Vous justifiez d'une expérience significative en milieu bancaire, de préférence au sein du réseau commercial vous ayant permis d’appréhender les spécificités fonctionnelles liées à la banque à distance et à la télétransmission de flux.

Vous êtes familiarisé.e avec les protocoles de communication sécurisée EBICS T/TS et la gestion des flux de paiements (virements/prélèvements)

La connaissance du logiciel TURBO et de l’environnement EDI Mysys est particulièrement appréciée

Doté.e d’un bon relationnel vous permettant de gérer les échanges avec le réseau et les prestataires, vous êtes orienté.e service qualité client

Vous êtes rigoureux.se et méthodique

Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook)

Motivé.e et polyvalent.e, votre esprit d'analyse, votre réactivité, alliés à votre capacité à travailler en équipe, seront les garants de votre réussite au sein de notre groupe

Vous voulez en savoir plus sur le poste ?

Nos avantages :

·   32 jours de congés + 12 jours de RTT
·   100% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge au titre de la formule de base
·   Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels
·   Tickets restaurants
·   Accord de télétravail
·   Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages,…)

Informations complémentaires sur le poste

Contrat : CDI 

Date de prise de fonction : dès que possible .

⌚️ Temps de travail : 37h45

Localisation : Nanterre (92)

 

Informations complémentaires sur notre entreprise

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap….

Par ailleurs, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines.

Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l’équilibre des temps de vie" et de celle de Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Faire de chaque avenir une réussite.
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