Chargé de Recrtuement et Marque Employeur F/H – CDD – Orvault (44)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Intégrer la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire, c’est vous permettre de développer votre potentiel au sein d’une entreprise respectueuse des valeurs mutualistes, sociétales et environnementales.

Banque régionale profondément ancrée sur notre territoire, nous soutenons les projets de vie des femmes et des hommes qui le façonnent.

Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines, au sein de l’équipe Recrutement & Marque Employeur composée de quatre passionnés !

Notre mission ? Offrir une expérience candidat inoubliable pour que nos nouveaux collaborateurs deviennent nos meilleurs ambassadeurs

Poste et missions

Vos missions au quotidien :

·  Recrutement des alternants : Piloter le processus de recrutement de notre future promotion d’alternants (environ 70 recrutements) pour des postes commerciaux et transverses, de la présélection à la réalisation des entretiens.

·  Accompagnement des managers : Transmettre les candidatures retenues, gérer les promesses d’embauche et organiser l’onboarding des nouveaux alternants.

·  Gestion administrative : Traiter les dossiers administratifs (CERFA, OPCO, conventions de formation) et saisir les informations dans notre outil interne.

·  Événements de recrutement : Organiser des événements de recrutement et apporter votre touche personnelle en proposant des formats innovants.

·  Journée d’intégration : Préparer et co-animer la journée d’intégration des alternants.

·  Amélioration continue : Proposer des idées pour optimiser le parcours et le suivi des alternants afin d’offrir une expérience unique.

·  Ambassadeur de la marque : Promouvoir nos engagements et événements sur les réseaux sociaux. Jouer un rôle d’ambassadeur de la Caisse d’Epargne en relayant nos engagements et nos manifestations sur les réseaux sociaux.

Profil et compétences requises

Votre profil :

Diplômé d’une licence ou d’un master en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience en recrutement et vous justifiez d’une expertise dans la gestion des dossiers administratifs liés aux alternants (CERFA, OPCO, etc.).

Vous êtes :

·  Déterminé et persévérant : relever des défis avec enthousiasme est dans votre nature.
·  Orienté satisfaction client/candidat : vous avez à cœur de véhiculer une image positive de l’entreprise.
·  Agile et dynamique : vous savez rebondir face aux imprévus et faire preuve d’endurance.
·  Attiré par le secteur bancaire : vous vous intéressez aux métiers exercés en agence.

 

Informations complémentaires sur le poste

Informations pratiques :

·  Contrat : CDD basé à Orvault.
·  Mobilité : Des déplacements réguliers en Bretagne et Pays de la Loire sont à prévoir.

Vous avez envie de faire partie de l’ aventure Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire ? Postulez !

Tous nos postes sont handi-accueillants.