Conseiller de Clientèle (F/H) – Marne

Description de l'offre

Description de l'entreprise

On est persuadé que la réussite est en vous. Et vous, qu'en pensez-vous ?

 

Venez rejoindre Guillaume DENIS, le Directeur du Territoire de la Marne, qui recherche un Conseiller de Clientèle (F/H).

 

Poste et missions

En quoi consiste votre quotidien ?

Votre objectif : la satisfaction client !

Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée !

Concrètement : vous partagez votre temps entre la gestion de l'accueil et le développement de votre portefeuille en fidélisant vos clients et en maîtrisant les risques associés.

Vous souhaitez en savoir plus ? Regardez le témoignage présent dans l'annonce !

Profil et compétences requises

Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :

• Un bac+2 minimum validé

• Une première expérience dans le domaine bancaire, ou dans le commerce (jeune diplômé(e) ? une expérience en alternance suffit !)

• Un sens du service client développé

• Et surtout... beaucoup d'envie !

Informations complémentaires sur le poste

Nous en avons beaucoup dit… mais concrètement, pourquoi nous choisir ?

• Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)

• Un scénario de travail de 4,5j par semaine, du mardi au samedi matin donnant lieu également à des RTT

• Une carte Swile (tickets restaurants)

• Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)

 

Au-delà des avantages habituels, beaucoup d’autres nous différencient :

• Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence

• Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de garde, primes de scolarité, etc.

• Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc.

• Pour les globe-trotteurs : Tarifs préférentiels et chèques vacances

• Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels

• Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un...

 

Et surtout :

• Un parcours d’intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur)

• De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière, tout en restant proche de chez vous !

 

Pas de panique pour la suite !

En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée :

Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone

Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous pour un entretien RH

Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l’aventure peut commencer !

 

Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.