Animateur Marché des Entreprises H/F – CDI – Marseille

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Vous pensez que toutes les banques se ressemblent ? Alors laissez-nous vous prouver en quelques lignes qu’une autre banque est possible. En deux mots, nous sommes la banque des transitions sociale et environnementale. Tout simplement. Ou presque.

Être une banque responsable, c’est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises.

Banque à taille humaine dans un grand groupe (Groupe BPCE), 2000 collaborateurs et 130 ans d’histoire, le Crédit Coopératif prône depuis sa création (il y a 130 ans) un modèle d’économie et solidaire, responsable et durable. Pour ses clients comme pour ses talents.

Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement.

 

Poste et missions

Au sein de notre Délégation Générale de Méditerranée, vous représentez un véritable soutien, sur le plan commercial et technique, aux directeur.rice.s de centres d’affaires et aux chargé.e.s d’affaires de la délégation/direction dans la gestion et le développement de leurs portefeuilles de clients Entreprises.

Vous gérez notamment les missions suivantes :

• Proposer, animer et piloter les actions commerciales de fidélisation et de prospection déclinées sur le plan régional

• Accompagner la montée en compétences des commerciaux -diagnostic des pratiques commerciales, partage des outils d’aide à la vente, identification des freins rencontrés par les équipes commerciales…

• Conseiller les équipes commerciales de la délégation sur l’offre et les méthodes commerciales en participant notamment aux RDV clientèles avec les chargé(e)s d’affaires Entreprises

• Suivre et analyser les reporting de suivi d’activité et proposer des plans d’actions 

• Favoriser l’appropriation des nouveaux produits, des procédures en vigueur, des actualités commerciales, des partenariats en cours …

• Assurer la déclinaison régionale des partenariats nationaux

 

Profil et compétences requises

De formation supérieure Bac+4/5 -Banque, Gestion, Finance, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le secteur bancaire sur un poste en lien avec la clientèle des personnes morales.

Sensible aux valeurs de l’économie sociale et solidaire, vos aptitudes commerciales, votre capacité d’animation, vos qualités pédagogiques et votre sens de l’organisation, sont vos atouts pour ce poste

Ce poste nécessite des déplacements fréquents

Vous voulez en savoir plus sur le poste ?

Le poste est à pourvoir en CDI au sein de la Délégation Générale de Méditerranée située à Marseille.

Ce poste nécessite des déplacements fréquents (permis B requis) et la participation à des manifestations extérieures.

Vous voulez donnez du sens à votre carrière au sein d’une banque investie dans les transitions sociale et environnementale autant que pour l’inclusion de tous et de toutes, et qui contribue collectivement à une société plus équitable ? Rejoignez-nous !

Nos avantages :

·  32 jours de congés + 17 jours de RTT
·  100% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge au titre de la formule de base
·  Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels
·  Tickets restaurants
·  Accord de télétravail
·  Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages, prime de garde…)

Informations complémentaires sur le poste

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap….

Par ailleurs, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines.

Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l’équilibre des temps de vie" et de celle de Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.