Chargé de comptabilité H/F – Montpellier – CDI

Description de l'offre

Description de l'entreprise

La Caisse d’Epargne Languedoc-Roussillon, acteur majeur sur son territoire, accompagne au quotidien l’ensemble des acteurs locaux et régionaux et leurs projets innovants.

Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire.

Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs.

Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients.

Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière.

Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français et fier sponsor des JO 2024.

 

Poste et missions

La Caisse d’Epargne Languedoc Roussillon recherche pour sa Direction Comptabilité et Fiscalité, un(e) Chargé de Comptabilité H/F en CDI, rattaché(e) au Département Production Comptable au sein du Siège Social à Montpellier.

 

Au sein du service Comptabilité bancaire, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes récurrentes :

·  Assurer les rapprochements comptabilité / gestion ;
·  Participer aux travaux d’arrêté mensuel social et IFRS sur un périmètre de comptes ;
·  Suivre et justifier les flux & stocks comptables de ce périmètre, en respectant les procédures internes, et les normes du Groupe ;
·  Réaliser des contrôles de cohérence.

 

Mais aussi, si besoin :

·  Prendre connaissance des processus et les automatiser ;
·  Analyser les bases de données et optimiser les extractions utilisées dans les traitements et/ou créer de nouvelles requêtes ;
·  Elaborer des tableaux de bord de suivi et d’analyse ;
·  Rédiger et/ou mettre à jour les procédures, et les modes opératoires ;
·  Effectuer des missions ponctuelles.

 

Nos avantages

·  Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE
·  CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d’événements, chèques vacances/culture, sections sportives, …
·  Mutuelle d’entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant
·  Avantages bancaires (tarifs préférentiels)
·  Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT

 

Un recrutement rapide en 2 étapes :

#1 : Réalisation d’un entretien avec un recruteur (RH)

#2 : Entretien avec un manager métier

Profil et compétences requises

Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+2/3, dans le domaine comptable (type BTS, DUT, DCG) ;

Vous avez de l’appétence pour les outils informatiques et vous êtes à l’aise avec les systèmes d'informations ;

Surtout vous maitrisez EXCEL : les fonctions, les macros et les TCD n’ont plus de secrets pour vous.

Si vous avez des connaissances ou une expérience en comptabilité bancaire, c’est un atout supplémentaire.

 

Vous êtes adaptable, curieux(se) et organisé(e),

Vous aimez être challengé(e) et atteindre les objectifs fixés,

Votre rigueur, vos qualités d’analyse et de synthèse ainsi qu'un intérêt marqué pour les systèmes d'information vous permettront de réussir dans vos missions.

Votre appétence pour l’utilisation des outils bureautiques sera un atout majeur.

Surtout, vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du contact.

Alors, prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Rejoignez-nous !