Chargé de développement et d’études RH (F/H) – CDD 6 mois

Description de l'offre

Description de l’entreprise

Acteur financier d'envergure internationale, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, sponsors financiers, souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux.

Ses équipes d’experts, présentes dans 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans la croissance et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis Corporate & Investment Banking s’est engagée à soutenir la transition environnementale en alignant son bilan financier sur une trajectoire de +1,5 °C d’ici à 2050.

Natixis Corporate & Investment Banking fait partie du pôle Global Financial Services du Groupe BPCE, 5e établissement financier européen et 2e acteur bancaire en France à travers ses réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne.

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, d’avoir un impact et de contribuer à la construction du monde de demain, rejoignez-nous et faites bien plus qu’un simple job.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Poste et missions

Vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines du pôle Natixis Corporate & Investment Banking au sein du Centre d’Expertises Learning & Development en tant que Chargé de développement et d’études RH.

Au quotidien, vous avez pour missions de : 

·  Contribuer à l’activité quotidienne de l’équipe et à ses nombreux projets (roadmap en lien avec le plan stratégique, processus d'amélioration continue, etc.) ;
·  Réaliser les reportings récurrents et ponctuels (suivi des demandes, des arbitrages, du budget, etc.) pour assurer le pilotage de l'activité ;
·  Assurer la mise en œuvre des programmes d'apprentissage tels que les cours de langues ;
·  Concevoir des supports de présentation et des outils de communication.

Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend.   

#TransformativeFinance

Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler. 

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. 

Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.

Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise.

 

À propos du processus de recrutement

Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier). 

Profil et compétences requises

À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous !
De formation supérieure, vous avez au moins 3 années d’expérience dans des fonctions de RH et/ou en formation.

Vous maîtrisez :
• Le Pack Office, notamment Excel ;
• La gestion de projet et la création de supports ;
• Le pilotage et l'analyse des données RH ;
• Les théories et bonnes pratiques RH et de formation.

Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d’écoute, vous êtes :
• Curieux et autonome ;
• Reconnu pour votre capacité à gérer les priorités tout en respectant les délais.

Vous maîtrisez l’anglais avec un niveau C1.