Analyste des Tests Métiers (H/F)

Description de l'offre

Sogeti, leader dans les activités de Testing  recherche un Lead Automaticien de Test expérimenté pour rejoindre nos équipes alsaciennes.

Nous regroupons 150 collaborateurs en Alsace et nous misons sur la proximité et l’agilité pour fournir des services sur-mesure à nos clients, acteurs majeurs de la place Strasbourgeoise.

Rejoindre Sogeti, c’est prendre part à une aventure qui a commencé il y a plus de 50 ans, et qui permet aujourd’hui à chacun de se former, d’avoir un suivi managérial de proximité et de participer à l’engagement sociétal et environnemental de l’entreprise

Les métiers du testing suscitent votre intérêt ?

En suivant la stratégie de tests définie en amont, vous concevez le plan de tests en suivant les normes ISTQB :  

·  Vous menez les analyses de risques
·  Vous faites les analyses d’impacts
·  A partir de ces analyses, vous en déduisez les cas de tests à automatiser
·  Vous décrivez la mise en œuvre des environnements de tests
·  Vous planifiez les cas et scénarios de tests selon leurs typologies
·  Vous concevez le patrimoine de tests sous forme de cas de tests et de scénarios dans un outil de gestion de patrimoine de tests (Jira, Squash…) et vous réalisez la partie technique de ces automatisations. 
·  Vous exécutez ou faites exécuter les tests en garantissant la traçabilité et notamment celle des anomalies.
·  En écho au plan de tests, vous rédigez le rapport de tests.

Ce métier demande un bon relationnel et un bon sens du service client.

Vos atouts pour postuler sur ce poste sont une première expérience dans le Testing et la connaissance de la méthodologie Agile. Les outils suivants ne vous sont pas inconnus : SoapUI, QTP/UFT, Sélénium, Tosca…

 

Les plus du poste

En plus de votre quotidien nous vous accompagnerons par le biais de formations et certifications (ex: TMAP/TPI). Vous pourrez également prendre part à notre communauté de testeurs.

Côté rémunération, elle sera composée de votre salaire mais aussi de la participation, de l’intéressement, un PERCO, une mutuelle, des tickets restaurants, des congés supplémentaires proportionnels à votre ancienneté, un CE très dynamique, un accord de télétravail et de parentalité.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.