IT Business Analyst confirmé H/F - Montpellier

Description de l'offre

L’heure est arrivée de booster ta carrière et Capgemini Financial Services est fait pour toi !

Chez Capgemini, nous t’aidons à construire ta carrière en mettant en place tout un panel d’outils pour continuer à te challenger techniquement !

Quelques raisons de nous croire :

•            Un coach de carrière dédié ; qui est présent pour t’aider à construire ton parcours sur-mesure, te conseiller sur tes choix d’évolution, de formation et de montée en compétence.

•            Un système d’évaluation trimestriel pour en finir avec la longue attente des évaluations annuelles ! Les baromètres trimestriels viennent en complément de ces dernières.

•            Comment ? Grâce à une application qui permet de valider l’acquisition de compétence en temps réel par tes collègues, chefs de projets ou même RH en y laissant un feedback sur tes méthodes de travail et tes softskills.

Nos projets IT, concernent l’ensemble des nouvelles de technologies nécessaires pour répondre aux enjeux du marché (100% mobiles, Smart Automation, implémentation de CRM, etc.).

Notre site montpelliérain est en quête de nouveaux collaborateurs afin de renforcer ses équipes avec un IT Business Analyst H/F ! 

A quoi ressemblera ton quotidien :

En intégrant nos équipes projet, vos missions principales : 

•            Analyser/ définir les besoins du client  : utilisation des différentes méthodes d'analyse existantes et transmission aux équipes des attentes client

•            Animer les ateliers de conception (event storming), tout en intégrant le métier du client. 

•            Rédiger les spécifications fonctionnelles et/ou techniques (dans un contexte orienté Data Migration)

•            Superviser et élaborer des dossiers de tests métiers et coordonner des démarches de vérification puis de validation

•            Piloter les projets d’ intégration de la solution

Vous serez en lien avec le métier et serez responsable au quotidien de l'animation et de l'avancée du projet.

Vous serez garant de la performance, de la qualité du référentiel de connaissance, de la configuration et de la documentation technico fonctionnelle.

Tu te reconnais :

De formation supérieure, bac +3/5 (licence informatique, écoles d’Ingénieur IT) , vous disposez d’une  expérience professionnelle   confirmée  en tant que IT Business Analyst et avez un souhait de direction vers un poste de responsable fonctionnel.

•            Vous êtes en capacité d’analyser, modéliser et traduire les problématiques business permettant de dialoguer aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes techniques ;

•            Vous démontrez un grand sens d’écoute et de communication permettant de vous adapter à vos interlocuteurs

•            Vous avez le sens de l’organisation et êtes en capacité de coordonner différents intervenants.

La suite des événements :

·  Echange téléphonique avec Victoria ou Florian (20 à 30 minutes)
·  Entretien avec l’un de nos référents techniques et RH (1h)
·  Test technique (30 minutes)
·   Test d’anglais avec certification à la clef (40 minutes)
·  Un retour personnalisé et pour toute issue de ces échanges !

Nos + :

Tu travailleras directement en nos locaux sur Montpellier, à 5 min des plages, et 10 min du centre-ville. (avec une mixité de Remote)

•            Qualité de vie au travail : RTT, congés d’ancienneté, accord parentalité (...)

•            Apprentissage en continu : certifications sur l’agilité, une plateforme de partage de savoirs et l’occasion d’être membre de la communauté Software Engineer @ Capgemini + heures de formation par mois et à réaliser sur projet !

•            CE avantageux : Voyages, activités locales et culturelles à tarifs préférentiels, remboursements Air B’n’B et/ou billets d’avions, remboursement de la licence sportive, …

•            Achat d’actions Capgemini à tarif privilégié

 

 

Alors, qu’est-ce que tu attends : Postule !

CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise