Infirmier 12h ou 10h (medecine ou chirurgie) - h/f

Description de l'offre

Idéal pour découvrir quel service vous correspond le mieux pour ensuite prendre un poste fixe si c'est votre souhait

Les IDE de l'équipe de suppléance permet la compensation dans les unités de soins du pôle en cas d'absentéisme de longue durée. 

Le cadre référent des équipes de suppléance déterminent les affectations au mois (et après doublure dans chacune des unités). Vous êtes affecté pour 1 mois (ou plus) dans une unité, avec un planning fixe et prévisionnel.

Poste disponible :

soit sur la filière médecine : oncologie, hépato-gastro-nutrition, endocrinologie et diabétologie 
soit sur la filière chirurgicale : chirurgie colorectale, hépato-biliaire, œsogastrique 
soit les 2 selon vos souhaits

Roulement de travail en ou 10h ou 12h (selon l'unité où vous êtes positionné pour le mois), avec 1 WE sur 2 ou 1 WE sur 3 avec un cycle prévisionnel sur l'année

Spécificité du poste : choix et priorité sur les périodes de congés dès la prise de poste

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé (check list avant l'entrée)
Présence d'un préparateur en pharmacie hospitalière pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments
Présence d'un infirmier pour les activités afférentes aux soins (préparation des macrocibles d'entrées, traçabilités...)
Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel
Equipe de suppléance IDE / AS

Possibilités de montées en compétences et d'évolution avec des Diplômes Universitaires (Approches palliatives, Hypnose, Douleur…) ou formations institutionnelles.

Equipe médicale et chirurgicale présente #DéveloppementDesCompétences 
Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Soin nutritionnel avec réalisation de Belles Assiettes
Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS
Transformation écologique 
Projet BIEN-ETRE : Réflexologie avec AS détachée à 100% (pour patients et soignants), casque de réalité virtuelle, aménagement terrasses
Formation (cours) proposée par l'équipe médicale - mise en place de visios
Aromathérapie

Accompagnement de 2 à 3 semaines à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante

Trame JOUR en 12h

https://iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6&fen=upload&formfieldname=file-1646906616452&formfilename=64-file-1646906616452-TRAME%20IDE%20JOUR%2012h%20-%20M%C3%A9decine%20Chirurgie%20ADEN.pdf

Profil recherché

Montez en compétences, développez votre talent

Posture positive et constructive

Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx




Possibilité de CDD ou CDI. Temps partiel accepté.

Possibilité de mobilité sur le tout le pôle si c'est votre souhait‍




Contact :

Sylvain UZAC

FF cadre supérieur de santé

Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 

05 56 79 57 51 OU 06 26 85 50 99

sylvain.uzac@chu-bordeaux.fr

À propos de Centre Hospitalier Universitaire De Bordeaux

Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Le Groupe Hospitalier Sud est le plus récent des trois sites hospitaliers du CHU de Bordeaux. Il dispose de 4 implantations géographiques : trois à Pessac : l'hôpital Haut-Lévêque, l'hôpital Xavier Arnozan, l'EHPAD Les jardins de l'alouette ainsi que l'EHPAD de Lormont.




Flyer du Pôle ADEN 

https://iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6&fen=upload&formfieldname=file-1646906721695&formfilename=53-file-1646906721695-Affiche%20P%C3%B4le%20ADEN%20v3.pdf




Quelques données du pôle ADEN 

Un parcours patient essentiellement autour de l'hospitalisation programmée : 200 lits (médecine et chirurgie), 61 places (HDJ, ambulatoire) et 3 places de SSR

80% des patients ont moins de 75ans

Des durées moyennes de séjour courtes (5 à 6 jours)

Un plateau technique performant : en 2023, près de 3300 interventions au bloc digestif, 91 greffes hépatiques et 7000 interventions aux endoscopies digestives

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur INSTAGRAM : aden_chubdx