Les offres de “CERBALLIANCE IDF SUD”

Il y a 25 joursCERBALLIANCE IDF SUD

Infirmier (IDE) ou Technicien préleveur H/F

  • CDI
  • Massy (Essonne)

Description de l'offre

Cerballiance, le réseau français de laboratoires d’analyses médicales
Au cœur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d’accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous œuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients.

Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ?

Pour notre Plateau Technique d'urgence de Massy (91), nous recherchons un.e Infirmier.e ou un.e Technicien.ne Préleveur.se en CDI dans le cadre d'une mutation interne.

Intégré à une structure hospitalière de premier plan, notre laboratoire assure une présence continue 7j/7, 24h/24, pour répondre aux besoins biologiques urgents de nos établissements de soins partenaires.
Le laboratoire assure les prélèvements sanguins des la plupart des services de soins et renforce son équipe technique par des postes d'IDE ou technicien préleveur pour assurer les prélèvements sanguins.
Les préleveurs sont aussi en charge des prélèvements de notre patientèle de ville.

Ce que vous ferez chez nous

Au cœur de la relation patient, Ambassadeu.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez :

- La réalisation des prélèvements sanguins, dans le respect des conditions d’hygiène et de sécurité selon vos habilitations, de notre établissement partenaire principal. Vous veillerez au bon déroulement de l’acte de prélèvement vis-à-vis du patient. Vous serez en binôme avec une autre préleveuse et les techniciens du laboratoire.
- La réalisation des prélèvements sanguins et microbiologiques de notre patientèle de ville. Vous vérifierez l’identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d’analyse.
- Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l’acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats.

Profil recherché

Le ou la candidat.e idéal.e serait :

- Diplôme d’Etat d’Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical (Bac+2 / Bac+3)

- AFGSU 2 en cours de validité

- Certificat de prélèvement

- Nous recherchons quelqu’un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s’organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire.


Vous aimerez travailler chez nous pour :

La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.

L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :
- Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international
- Une offre de formation renforcée grâce à notre université d’entreprise
- Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement…)

Rejoindre Cerba HealthCare, c’est aussi s’inscrire dans une dynamique d’entreprise qui encourage la prise d’initiative, l’innovation et l’engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe :
 AUDACE
Nous prônons l’esprit entrepreneurial et encourageons la prise d’initiatives au sein de l’ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic.
 EXIGENCE
Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l’entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous.
 RESPECT
Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous œuvrons au quotidien.
 ENGAGEMENT
Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l’amélioration de la santé de chacun.

Faire de chaque avenir une réussite.
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