Ergothérapeute H/F

Description de l'offre

Vos missions consistent à :

• Mission de 6 mois à 1 an


• Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels.


• Élaborer et formaliser le diagnostic ergothérapique.


• Choisir les actions ergothérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques.


• Créer une relation de confiance avec la personne de son entourage.


• Éduquer, conseiller le patient en vue d’une démarche d’autonomisation.


• Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions ergothérapiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé.


• Organiser son travail en fonction des priorités.


• Travailler en équipe interprofessionnelle.


• Utiliser les équipements et les matériels d’ergothérapie, analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient


• Titulaire du Diplôme d'état d'ergothérapie.

Profil recherché

Vous avez la faculté de faciliter l'expression des personnes, vous avez un grand sens de l'écoute de l'observation et de l'analyse, vous êtes organisé(e) et vous vous engagez dans une stratégie dont l’objectif premier est de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations proposées.

Rémunération de 3900€/brut mensuel.

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À propos de CityOne -Excellence Interim

LES ENGAGEMENTS D' EXCELLENCE INTÉRIM

Le recrutement de profils adaptés et dont les compétences professionnelles et le savoir être seront en adéquation avec le poste de travail et les spécificités du secteur d'activité.

La validation par notre agence lors d'entretiens, de l'expérience acquise, des capacités à travailler dans un environnement spécifique, des motivations à accepter des missions d'intérim dans des délais en relation avec une activité de transport Aérien.

Délégation d'un Personnel expérimenté avec un contrôle de références systématique.

La constitution d'un « vivier » actif afin de répondre dans les temps  à toute demande.

Le mise en conformité des prérequis formations et d'accès au poste de travail avec anticipation et suivi

Un bilan qualité Clients mais également Salariés Intérimaires pour  mise en place d'actions Correctives.