Description de l'offre

Le centre municipal de santé de Choisy le Roi, situé en centre-ville à proximité de nombreuses stations de transport en commun, propose une offre de soins polyvalente et de proximité, dans le domaine médical, paramédical, de radiologie et dentaire.

Il est ouvert au public du lundi au vendredi, de 08h30 à 18h30.

Nous recherchons un/ une secrétaire médicale chargé-e de:

• L’accueil de patients.


• La gestion et la mise à jour des dossiers patients.


• La gestion des agendas des praticiens.


• L’encaissement et la facturation des actes médicaux et dentaires.


• L'établissement et clôture des caisses journalières.


• Traitement des rejets, créances et télétransmissions

Profil recherché

Compétences et/ou qualités professionnelles souhaitées

• Dynamisme et aisance relationnelle


• Rigueur et sens de l'organisation


• Maitrise de l'outil informatique


• Qualités rédactionnelles


• Aisance avec l’outil informatique, la connaissance du logiciel DESMOS serait un plus.


• Une expérience avérée dans un centre de santé dentaire ou polyvalent avec activité dentaire est recherchée.


• Des connaissances techniques de saisies des comptes-rendus médicaux seraient appréciées.

Diplôme ou formation souhaité

Diplôme de secrétaire médicale requis.

Conditions particulières de l’emploi (Horaires, déplacements…)

Amplitude de travail du lundi au samedi matin avec planification par roulement tenant compte des nécessités de service.

Des déplacements possibles dans le cadre de la mutualisation des ressources avec le centre de santé de Saint-Maur-des-Fossés.

Contrat de travail :

Le poste est ouvert en CDI à temps plein, avec l'octroi de RTT en fonction du temps de présence.

Rémunération :

1808 euros brut mensuels.

+ 13ème mois au prorata du temps de présence

+ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)

+ Prime d’intéressement annuelle sous conditions de présence.

Titres-restaurant (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeur)

Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun + participation financière pour l’utilisation de moyens de transports écolos (vélos, trottinettes, services de mobilité partagée).

Prime de crèche jusqu’aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 8 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche).

Prestations du CSE (billetterie, cinéma, parcs d’attraction, sports, culture…).

Conditions particulières :

Les salariés de la CPAM du Val de Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier le port de vêtements ou d’accessoires manifestant une croyance religieuse ou politique. 

Le processus de recrutement comprend une phase de tests et d’entretiens.

Le candidat devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité d'Information de l'organisme.

À propos de Cpam Du Val-De-Marne

Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

Rejoindre  l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour garantir l’accès universel aux droits et protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN.

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne, est l'une des 102 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale.

Riche de près de 1300 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.

Vous recherchez une mission qui a du sens, rejoignez-nous !