CDD- Gestionnaire Assurance Surveillance du Portefeuille (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

CDD (4 mois)

Statut

Agent de maîtrise

Métier

Audit
Contrôle
Conformité
Inspection

Localisation

STRASBOURG (67)

Niveau d études

BAC + 4 validé, BAC + 2 validé, BAC + 3 validé

Niveau d expérience

Junior, Confirmé

Salaire

27-40 k € brut annuel fixe + intéressement et participation

Date de publication

06/12/2024

Date de prise de poste

Référence

A066040

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous recrutons ?

Vos missions

La Surveillance du Portefeuille intervient sur les risques du particulier et du professionnel des branches Auto et IRD.

Vous serez intégré au sein d’une équipe dynamique et à taille humaine.

Vos principales missions seront :

·  Intervenir sur les risques considérés comme « hors normes » du fait de la fréquence des sinistres;
·  Analyser la dangerosité ou vétusté du risque et du comportement de l’assuré (fait volontaire, fraude, fausse déclaration…);
·  Etre l’interlocuteur privilégié du réseau et des équipes sinistres/productions;
·  Etre force de proposition et de prise de décision dans la résolution de dossiers.

Ce que vous allez vivre chez nous

·  D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
·  De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre plus de deux mois de salaire en fonction des résultats du groupe
·  D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET),
·  D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
·  De 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini
·  D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance)
·  D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l’employeur
·  De conditions bancaires et assurances préférentielles
·  D'une politique parentale avantageuse
·  D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
·  D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
·  D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences

Une expérience en gestion de sinistres et/ou en production et une bonne maitrise de la branche IRD serait des atouts supplémentaires.

Savoir Etre – Savoir Faire

·  Aisance relationnelle
·  Sens du travail en équipe
·  Capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et de négociation.