Cheffe / Chef de Projet Opérations F/H (2024-102715)

Description de l'offre

Description de l'offre

Au sein de la Direction Transformation et Efficacité Opérationnelle (DTEO), la Direction Immobilière Groupe (DIG) a pour mission d'élaborer et mettre en œuvre la politique immobilière pour toutes les entités du Groupe.

 

Au sein de la DIG, la Direction Immobilière Sud-Est (DIRSE)  couvre un territoire intégrant 157 sites dont 4 CNPE (Bugey, St Alban, Cruas, Tricastin), ainsi que de nombreux sites Hydrauliques et Tertiaires pour un total de 780 000 m² gérés pour 18 800 occupants.

 

Missions :

Le Chef de Projet Opérations intègrera l’équipe Conduite d’Opérations, équipe dynamique et solidaire dont les effectifs sont répartis sur Lyon, Marseille et les sites industriels.

Sous la responsabilité du Manager basé à Tricastin, le Chef de Projet Opérations :

·  Pilote sous les angles sécurité/qualité/couts/délais plusieurs opérations pluriannuelles à enjeux
·  Met à jour et suit le Schéma Directeur Immobilier d’un site industriel
·  Est identifié comme interlocuteur privilégié pour un ou plusieurs clients internes
·  Il pourra également être désigné comme référent sur certains sujets métiers ou sur des missions transverses.

 

Les opérations pilotées concernent des projets de construction ou de réhabilitation d’ouvrages tertiaires (bureaux, vestiaires, parking, hangar, …) ou semi-industriels (laboratoires, magasins à rupture de charges, centre de crise local , …) pour l’ensemble des entités de EDF et de certaines de ses filiales.

 

La mission du Chef de Projet Opérations est d’assurer le bon déroulement de la conduite d’opérations depuis l’expression de besoin du client, en passant par les études et les achats jusqu'à la réception des travaux.

 

Dans une posture de Maitrise d’Ouvrage, de Maitrise d’Ouvrage Déléguée ou parfois d’Assistant à Maitre d’Ouvrage, le Chef de Projet pilote toutes les phases de conduite d'une opération en milieu tertiaire (agglomération) ou industrielle (sites hydrauliques et CNPE, hors process) sous tous les aspects. 

 

La DIG fonctionne en management collaboratif avec une forte responsabilisation sur le poste. Le fonctionnement d’équipe est coconstruit avec les collaborateurs : répartition de la charge de travail par l’équipe, contribution de l’équipe aux recrutements, responsabilisation et autonomie, partages collectifs réguliers sur les succès/bonnes pratiques et problématiques rencontrées, etc…

 

Profil souhaité

Titulaire d’un Bac+5 ou d’un diplôme d’Ingénieur avec spécialisation en immobilier, BTP ou génie civil, vous avez une première experience significative de minimum 3 à 5 ans dans la conduite de travaux ou pilotage de projets dans le batiment.

 

Vous avez des connaissances techniques en matière de construction (Génie civil, urbanisme, incendie...), et des caractéristiques techniques des immeubles, d'obligations légales et réglementaires du domaine d'activité (amiante, assainissement, dépollution, plomb...).

 

Vous avez des compétences en management de projets complexes (pilotage de projet qualité/coût/délai sur un site industriel).

 

Vous avez des compétences dans le domaine de la prévention sécurité.

 

Vous avez des connaissances dans la gestion de contrats – Contract Management.

 

Vous avez un certain leadership et une rigueur dans l'animation d'équipe.

 

Vous êtes autonome et avez une capacité à être force de proposition.

 

Vous êtes organisé(e) afin de piloter les opérations courantes ou complexes en toute autonomie.

 

Vous avez un bon relationnel.

 

Rémunération :

Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 45k€ et 55k€ vous sera proposée (hors rémunérations variables).

EDF vous offre également les avantages suivants : intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERO), prime individuelle de performance, un jour de télétravail…

 

Vous avez un intérêt pour le pilotage de projets sur un site industriel. Rejoignez-nous !

 

Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.