Chargé d'affaires F/H
CDI Reims (Marne) Ventes
Description de l'offre
Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.
MISSIONS
UNDER THE RESPONSIBILITY OF THE ACTIVITY MANAGER OR SALES DIRECTOR:
• Maintain an active watch to monitor market developments and identify the decision-makers of each project targeted in the commercial action policy
• Carry out market research in specific sectors to search for new areas of development in line with the entity’s commercial orientations
• Detect future calls for tenders and draw up a network of prospects (promoters, engineering offices, public players)
• Implement and develop the marketing for the offer
• Coordinate and organize client events
JOB REQUIREMENTS
REQUIRED LEVEL OF EDUCATION: 5-6 years’ higher education
FIELDS OF STUDY : Engineering school diploma specialized in Construction – Business school diploma specialized in Sales
REQUIRED PROFESSIONAL EXPERIENCE: Recent graduate
JOB ENVIRONMENT
INTERNAL: Cost studies department
EXTERNAL: Design consultants (architects, engineering office) – Clients
PROFIL
Diplômé(e) de Bac +2 à Bac +5, vous maîtrisez les techniques de développement commercial et les techniques de négociation.
Doté(e) d’une grande autonomie, et proactif(ve), vous aimez le contact client et cultivez le sens du résultat.
Vous avez des connaissances sur la partie chantier, construction.
Vous avez le sens des responsabilités et de l’innovation vous permettant de prendre les bonnes décisions et de proposer des solutions adaptées aux exigences des clients.
Au sein d’Eiffage, on peut réaliser ses envies et ses ambitions en toute simplicité et auprès d’équipes réellement solidaires et engagées. Venez le découvrir vous-même en postulant !
Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.