Campus Manager F/H (2024-117115)

Description de l'offre

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Campus manager pour le campus de formation d’Ottmarsheim (Mulhouse).

Ce campus, unique en Europe pour ses formations aux travaux sous tension, joue un rôle clé dans le développement des compétences de nos collaborateurs. Nous cherchons un collaborateur ayant le sens des responsabilités pour piloter ce campus, garantir la qualité des formations et veiller à la sécurité tout en assurant une logistique efficace et conforme aux standards d’Enedis.

Missions

Sous la responsabilité du Chef de Département Campus, vous pilotez un campus de formation et assurez les missions suivantes :

·  Pilotage de la politique de prévention, santé et sécurité pour le site : élaboration et mise en œuvre de la politique de prévention, gestion de la délégation de l'employeur pour la santé et la sécurité.
·  Pilotage des activités logistiques : supervision de l’organisation des espaces, gestion de la logistique d’accueil des stagiaires, maintenance, contrôle réglementaire, et gestion des prestataires (restauration, bâtiments).
·  Gestion financière et budgétaire : signature des commandes et gestion du budget de fonctionnement.
·  Veille à la sécurité et conformité réglementaire : assurer la sécurité sur site et le respect des normes affichées, ainsi que l'interaction avec les responsables pour identifier les besoins en travaux et infrastructures.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Profil souhaité

Titulaire d’un diplôme Bac+5 généraliste ou spécialisé en RH, management ou ingénierie qualité, débutant ou avec une première expérience de 2 à 5 ans. La connaissance des processus réglementaires et sécuritaires de sites tertiaires ou industriels serait un plus.

Vous faites preuve de leadership, d’autonomie et avez une bonne capacité à la gestion du stress mais aussi une excellente organisation et capacité à prendre des décisions dans le dialogue. Une expérience en gestion immobilière et des prestataires serait appréciée (municipalités, direction immobilière, services généraux).

Des déplacements sont à prévoir 1 fois par mois (2-3 jours) sur un autre campus (Lille, Nantes, Saclay, La Pérollière - Lyon, Sainte Tulle)

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. 

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?