Technicien.ne de quart (H/F) Détails du poste | ENGIE

Description de l'offre

Mordu par la technique ? Vous êtes autonome, engagé et prêt à être au contact de votre client?    Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Ce poste est fait pour vous !

 

Nous recherchons un  Technicien de quart (H/F)  en  CDI  pour un site dans le secteur de  l’Hôtellerie  situé  à Paris (75).

 

Vos challenges à nos côtés

 

Vous  rejoignez les équipes de Le Hoang Son pour  gérer la maintenance   préventive et curative  sur les lots  multitechniques  et  électricité  de façon  autonome  sur une plage horaire de 3X8.

 

Vos missions sont les suivantes :

·  Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC du site
·  Prendre en charge les interventions multitechniques
·  Gérer les rondes techniques  
·  Contribuer à la fiabilisation des installations
·  Rendre compte à son responsable
·  Et réalisez les petits travaux de maintenance dans le  respect absolu des règles de sécurité.  

 

Vous serez amené.e à faire des astreintes.

 

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations. 

 

Vos atouts :

 

·  Un  BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique   
·  Une première expérience sur un  poste similaire . 
·  Des compétences en  électricité
·  Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 
·  Surtout : être ponctuel, motivé, curieux et l’envie de monter en compétence !

 

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

·  Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
·  Un  13ème mois  et une  prime vacances  (et ça, ça fait toujours plaisir, n'est-ce pas ? ),
·  Des  primes paniers ,
·  Des  primes de quart (très intéressantes !)
·  Une  prime d'intéressement  et  un plan d’épargne entreprise,
·  Une  mutuelle  très intéressante,
·  Un  CE  au top (sans supplément pour les membres de votre famille),
·  Des  primes de cooptation ,

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand groupe et  intervenir sur des chantiers d’envergures , tout en travaillant dans  des équipes à taille humaine actives et motivées en toute sécurité.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité  d’être formé régulièrement , comme l’ensemble de nos salariés. 

 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

 1er échange téléphonique avec un RH

 Entretien physique ou Visio   avec manager opérationnel et RH

 Prise de décision

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «  Be.U@ENGIE  », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

 

 

Unité commerciale:  GBU Energy Solutions

Division:  ES France [000]

Entité légale:  ENGIE ENERGIE SERVICES

Type de contrat:  CDI

Type d'emploi:  Temps Plein

Expérience professionnelle:  Qualifié ( >3 expérience <15 ans)

Niveau d'instruction:  Bac +2 (BTS, DUT)