Avocat(e) Débutant(e) en Protection des données personnelles/Data privacy et Nouvelles Technologies - H/F - 2021/2022

Description de l'offre

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et  stratégiques ou leurs contraintes, les équipes d’EY Société d’Avocats rassemblent d'excellents techniciens et experts qui s’attachent à proposer à nos clients une application à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour notre bureau de Paris un(e) Avocat(e) débutant(e) en Protection des données personnelles/data privacy / Nouvelles technologies disponible rapidement.

 

Vos missions :

Vous assistez nos collaborateurs plus expérimentés et associés qui interviennent en tant qu'avocats conseil sur différents dossiers en droit des technologies de l'information et plus particulièrement en protection des données personnelles / data privacy

 

Profil :

 

Vous êtes titulaire du CAPA, avec une formation de 3 ème cycle en Droit des Affaires et/ou du type grande école de commerce option juridique/protection des données personnelles, L.L.M ou Master 2 DJCE avec une spécialisation en Droit des Affaires et plus particulièrement en données personnelles.

Débutant(e) ou avec un 1-2 ans d'expérience, vous recherchez une collaboration au sein d'un cabinet d'avocats.
Vos stages en cabinet vous ont permis de conforter votre attrait pour le droit de protection des données personnelles/data privacy/nouvelles technologies.

Vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise, tant l'oral qu'à l'écrit.

Autonome, disponible, vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet pour y évoluer avec succès.

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !

A propos d'EY :

EY rassemble aujourd’hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.  Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

 

 

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.