Description de l'offre

Job Description Summary

Job Description

PLEASE NOTE:

Applicants with European Union citizenship are encouraged to apply.

Roles and Responsibilities:

1)Package:

• Hydraulic turbine [Francis, Pump turbine, Kaplan, Pelton …]
• Auxiliaries [ Instrumentation, guide bearing, thrust bearing, shaft seal, Butterfly valve, spherical valve, cooling system, air compressor ….]
• Hydromechanics equipment: Dam gates [spillway, intake gate …]
• Speed governing system [Electronic cubicle + oil pressure unit]

2) Operational:

• Prepare the commissioning activities related to turbine, governing or hydromechanical scope.  
• Receive the preparation package including (but not limited to), drawings, Operation and Maintenance Manual, settings notes, calculation notes, commissioning procedures and test reports, field quality working plan, general and specific risk assessment related to the commissioning works, last software version, Site organization chart and communication channel, commissioning schedule …
• Set-up the necessary tools including associated calibration certificate.
• Perform HSE onboarding prior site mobilization
• Initiate/perform technical briefing with project management and engineering. 
• Execute commissioning activities of the designated scope of works strictly following the HSE rules and according to the quality standards:
  • Verify the completion of the erection activities and sign the hand over certificate, define the associated punch list if required
  • Perform the individual & functional tests of the equipment in dry condition (cubicle energization, electrical test, instrumentation set-up, oil pump test, operating time adjustment of servomotors as requested by engineering calculation, PID positioner loops optimization, functional sequence test of each subsystem with main control system.
  • Participate to the water filling of the machine
  • Perform the tests and final adjustments of the equipment during the overall tests in wet condition (colling water flows adjustment, first run , mechanical run , overspeed/runaway test , PID optimization , load rejection test , heat run test , on load governor test and fine tuning.
  • Manage the non-conformity raised during the commissioning activities and report it through the NCM database
  • Issue weekly report to the commissioning Manager/back office/project management, including progress of works and forecast
  • Manage the subcontractor staff, if any.

3) Complete the commissioning activities:

• Issue the final test reports and manage to have it signed by the Client / Engineer
• Issue the red-marked drawings
• Deliver training to the Client personnel if required
• Manage to have a minimalist punch list
• Provide feedback of experience to construction & commissioning department and engineering.

4) Others Activities

• Fingerprint
• Troubleshooting
• Specific technical training
• Specific mission for machine/system improvement

5) Managerial

• Achieving all Commissioning milestones on time without budgetary impact
• Maintaining customer relationship and a high level of customer satisfaction
• Representation of GE in front of the customer Engineers
• Maintaining and enhancing the professional image and reputation of GE
• Ability to delegate, priority management

Qualifications/ Requirements:

Mandatory

• Mechanical Engineering university degree (comparable with bachelor / master) or equivalent professional experience.
• Ability to read and interpret technical documents (Mechanical & electrical drawing, P&ID diagram)
• Good English knowledge
• Valid passport and car driver’s license

Recommended

• Second language highly recommended: French / German
• Experience in field commissioning of rotating machine is an advantage   
• New graduates may be considered

Desired Characteristics:

• Ability to analyze results and provide solutions
• Ability to make quick and thorough decisions even under customer pressure
• Self-motivated and achiever
• Organizational skills, strong oral and written communication skills.
• Interest in multicultural teamwork, open minded, flexible
• Interest in field activities and technical issue solving mindset
• Ability and willingness to travel abroad for short- and long-term mission as required by the business, and work in intercultural organization for at minimum 5 years in the same position.

Hiring Locations:

• France
• Hungary
• Poland
• Spain
• Portugal

What Do We Offer?

• Career growth opportunity
• Professional and personal development trainings
• Enthusiastic team with supportive leaders
• Multicultural and diverse environment
• A pleasant and modern work infrastructure
• Competitive salary with benefits

About our business:
GE, the 130-year-old energy pioneer. Our unwavering commitment to powering the planet, now fully focused on the energy transition. No company has the unique combination to pioneer what’s next – just as we have before. As we answer the call with renewed purpose and vigor, we are moving our GE energy businesses—including Renewables, Power, Digital and Energy Financial Services — under one banner to deliver a united, focused, one-of-a-kind force: GE Vernova. Together, with our customers and partners, we will chart the course to a better future.

Hydro Power – a major player in the hydroelectricity generation market - is the part of GE Vernova. This includes the designing, manufacturing, and installation of equipment for both gravity fed and pumped-storage hydroelectric power plants, as well as servicing and refurbishing existing facilities.

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VEUILLEZ NOTER :

Les candidats ayant la citoyenneté de l’Union européenne sont encouragés à postuler.

Ce poste nécessite de travailler dans différentes régions de l’EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique).

Rôles et responsabilités :

1) Package:

• Turbine hydraulique (Francis, turbine-pompe, Kaplan, Pelton, etc.)
• Auxiliaires (Instrumentation, palier de guidage, palier de butée, joint d’arbre, vanne papillon, vanne sphérique, système de refroidissement, compresseur d’air, etc.)
• Équipements hydromécaniques : Portes de barrage (déversoir, porte d’admission, etc.)
• Système de régulation de vitesse (Armoire électronique + unité de pression d’huile)

2) Opérationnel:

• Préparer les activités de mise en service liées à la turbine, à la régulation ou au périmètre hydromécanique.
• Recevoir le package de préparation incluant (mais sans s’y limiter) les dessins, le manuel d’exploitation et de maintenance, les notes de réglage, les notes de calcul, les procédures de mise en service et les rapports de test, le plan de travail qualité sur le terrain, l’évaluation des risques généraux et spécifiques liés aux travaux de mise en service, la dernière version du logiciel, l’organigramme du site et le canal de communication, le planning de mise en service, etc.
• Mettre en place les outils nécessaires, y compris le certificat d’étalonnage associé.
• Effectuer l’intégration HSE avant la mobilisation sur site.
• Initier/Effectuer un briefing technique avec la gestion de projet et l’ingénierie.
• Exécuter les activités de mise en service du périmètre désigné en suivant strictement les règles HSE et selon les normes de qualité :
  • Vérifier l’achèvement des activités de montage et signer le certificat de remise, définir la liste de points à corriger si nécessaire.
  • Effectuer les tests individuels et fonctionnels de l’équipement à sec (mise sous tension de l’armoire, test électrique, configuration de l’instrumentation, test de la pompe à huile, ajustement du temps de fonctionnement des servomoteurs selon les calculs d’ingénierie, optimisation des boucles de positionneur PID, test de séquence fonctionnelle de chaque sous-système avec le système de contrôle principal).
  • Participer au remplissage en eau de la machine.
  • Effectuer les tests et les ajustements finaux de l’équipement lors des tests globaux en condition humide (ajustement des débits d’eau de refroidissement, premier démarrage, fonctionnement mécanique, test de survitesse/fuite, optimisation PID, test de rejet de charge, test de fonctionnement à chaud, test de régulateur de charge et réglage fin).
  • Gérer les non-conformités soulevées lors des activités de mise en service et les signaler via la base de données NCM.
  • Émettre un rapport hebdomadaire au responsable de la mise en service/back office/gestion de projet, incluant l’avancement des travaux et les prévisions.
  • Gérer le personnel des sous-traitants, le cas échéant.

3) Compléter les activités de mise en service :

• Émettre les rapports de test finaux et les faire signer par le client/l’ingénieur.
• Émettre les dessins annotés.
• Dispenser une formation au personnel du client si nécessaire.
• Gérer une liste de points à corriger minimale.
• Fournir un retour d’expérience au département construction & mise en service et à l’ingénierie.

4) Autres activités:

• Empreinte digitale
• Dépannage
• Formation technique spécifique
• Mission spécifique pour l’amélioration des machines/systèmes

5) Managerial:

• Atteindre tous les jalons de mise en service dans les délais sans impact budgétaire.
• Maintenir la relation client et un haut niveau de satisfaction client.
• Représentation de GE devant les ingénieurs du client.
• Maintenir et améliorer l’image professionnelle et la réputation de GE.
• Capacité à déléguer, gestion des priorités.

Qualifications/Exigences :

Obligatoire

• Diplôme universitaire en ingénierie mécanique (comparable à un bachelor/master) ou expérience professionnelle équivalente.
• Capacité à lire et interpréter des documents techniques (dessins mécaniques et électriques, diagramme P&ID).
• Bonne connaissance de l’anglais.
• Passeport valide et permis de conduire.

Recommandé

• Deuxième langue fortement recommandée : français/allemand.
• Expérience en mise en service sur le terrain de machines tournantes est un avantage.
• Les nouveaux diplômés peuvent être considérés.

Caractéristiques souhaitées :

• Capacité à analyser les résultats et à fournir des solutions.
• Capacité à prendre des décisions rapides et approfondies même sous la pression du client.
• Autonomie et sens de l’accomplissement.
• Compétences organisationnelles, solides compétences en communication orale et écrite.
• Intérêt pour le travail en équipe multiculturelle, ouverture d’esprit, flexibilité.
• Intérêt pour les activités sur le terrain et la résolution de problèmes techniques.
• Capacité et volonté de voyager à l’étranger pour des missions de courte et longue durée selon les besoins de l’entreprise, et de travailler dans une organisation interculturelle pendant au moins 5 ans dans le même poste.

Lieux de recrutement:

• France
• Hongrie
• Pologne
• Espagne
• Portugal

Ce que nous offrons :

• Opportunité de croissance professionnelle
• Formations de développement professionnel et personnel
• Équipe enthousiaste avec des leaders de soutien
• Environnement multiculturel et diversifié
• Infrastructure de travail agréable et moderne
• Salaire compétitif avec avantages

À propos de notre entreprise :

GE, le pionnier de l’énergie depuis 130 ans. Notre engagement indéfectible à alimenter la planète, désormais entièrement axé sur la transition énergétique. Aucune entreprise n’a la combinaison unique pour être à l’avant-garde de ce qui est à venir - tout comme nous l’avons fait auparavant. Alors que nous répondons à l’appel avec un objectif et une vigueur renouvelés, nous regroupons nos activités énergétiques de GE - y compris les énergies renouvelables, l’énergie, le numérique et les services financiers énergétiques - sous une seule bannière pour offrir une force unie, concentrée et unique en son genre : GE Vernova. Ensemble, avec nos clients et partenaires, nous tracerons la voie vers un avenir meilleur.

Hydro Power - un acteur majeur du marché de la production d’hydroélectricité - fait partie de GE Vernova. Cela inclut la conception, la fabrication et l’installation d’équipements pour les centrales hydroélectriques à alimentation gravitaire et à pompage-turbinage, ainsi que l’entretien et la rénovation des installations existantes.

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