Conseiller commercial particuliers H/F - DPT 35

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Conseiller commercial particuliers H/F - DPT 35

Description de la mission

Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ?

Groupama Loire Bretagne est fait pour vous ! Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton et les départements 44,49.

Vous avez une expérience commerciale ? C'est un bon début !

Pour l'expertise assurance, nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois alliant pratique et théorie pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance.

Dans une dynamique d’atteinte des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ?

·  Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.
·  Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation.
·  Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé.
·  Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité.

Que pensez-vous de nos avantages collaborateurs ?

·  Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h30-12h30/14h-18h), et oui…un week-end de 2jours et demi
·  29 jours de congés (majorés avec l'ancienneté)
·  Des chèques cadeaux / Challenges commerciaux
·  Comité social et économique
·  Chèques déjeuner
·  Chèques vacances sans participation salarié
·  Dispositif d'Epargne salariale avec abondement (participation/intéressement)
·  Offre Action Logement (Aide à la location, l’achat, Travaux, immobilier …)
·  Rémunération variable garantie pendant 18 mois
·  Allocation d’éducation
·  Réduction sur les contrats d’assurance
·  Programme de cooptation donnant accès au versement de prime

Serez-vous notre prochain collègue ?

Expérience souhaitée en vente et/ou prospection.
Aisance relationnelle, gout pour la négociation.
Orienté(e) résultats, avec une approche proactive et un esprit d'équipe.
Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique.
Bonne maitrise des outils informatiques
Titulaire du permis B

…Et un sourire à toute épreuve

Alors convaincu ?

Rejoignez notre prochaine promo de conseillers le 19 novembre 2024 !

Merci de réaliser votre entretien vidéo différé, vous recevrez une invitation suite à votre candidature.

CONSEILLER – COMMERCIAL – CHARGE DE CLIENTELE - VENTE – BANQUE – ASSURANCES – RELATION CLIENT – VENDEUR – FIDELISER – PROSPECTION – CONSEIL – FIDELISATION – B TO C - SEDENTAIRE

Profil

Bac ou un Bac +4, ce qui compte c'est votre expérience dans le domaine commercial votre énergie, votre volonté de servir le client et votre esprit d'équipe, qui feront la différence.

Les étapes de recrutement :

- Présélection des cv retenus.

- Invitation à la réalisation d'un entretien vidéo différé.

- Contact téléphonique.

- Eventuellement un test de personnalité professionnel à passer.

- Entretien en visio avec le chargé de recrutement.

- Entretien avec le responsable du département 35.

Profil principal

Commercial - Commercial-clientèle particuliers

Type de contrat

CDI

Télétravail

Pas de télétravail

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 3

Catégorie emploi

Non cadre

Salaire

32000€ brut (Moyenne annuelle des rémunérations de nos conseiller(e)s.)

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac ou équivalent

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Demandeur

Observations internet

Rémunération : 32000€ brut ( Moyenne annuelle des rémunérations de nos conseiller(e)s.)

IMPORTANT/ Si vous faites acte de candidature à l'une des offres mises en ligne, vous recevez par retour de mail le message suivant :
"Votre candidature en réponse à l'offre [Intitule du Poste] émise par Groupama Loire Bretagne nous est bien parvenue et nous vous en remercions. Nous en avons pris acte et ne manquerons pas de revenir vers vous dans le cadre de la procédure de recrutement en cours. Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter l'interlocuteur Ressources Humaines mentionné sur cette offre. Cordialement,"

Si ce message ne vous est pas adressé, cela signifie que votre candidature n'a pas été enregistrée. Dans ce cas, n'hésitez pas à contacter un collaborateur du service Emploi-Mobilité.

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