Alternance – Ingénieur Tests et Automatisation F/H – Paris

Description de l'offre

Description de l'entreprise

BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe et des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. En tant qu’organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux dans les instances réglementaires.

BPCE SA prend également toute mesure utile pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, la maîtrise de ses risques et son contrôle interne.

Les missions remplies par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE et créent ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs.

Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous œuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.

Poste et missions

Rejoignez BPCE en tant que Ingénieur Tests et Automatisation  pour une alternance à partir de Septembre 2025 !

Au sein de la DSI Corporate de BPCE-SA, vous intègrerez une équipe de 13 personnes en charge, entre autres, des projets et de la maintenance corrective/évolutive sur le CoreBanking de l'Agence Bancaire de BPCE-SA. Solution de l'éditeur SBS pour la tenue de compte des établissement du Groupe BPCE.

Vous aurez 2 missions principales :

1/ Contribuer à l’étude et la mise en œuvre d’une plateforme d’automatisation de tests sur l'ensemble des fonctionnalités du CoreBanking :

• Construire, avec l''aide des experts, un patrimoine de tests en identifiant et collectant, par domaine fonctionnel, l’ensemble des scenarii de tests
• Implémenter les scenarii de tests dans les outils internes
• Automatiser le déroulement des scenarii de tests via l’usage de robot et en mettant à profit l’intelligence artificielle
• Récupérer et mettre en forme les résultats
• Construire un reporting de pilotage des tests : proposer, concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de suivi

2/ Participer à la construction d’une couche d''intermédiation entre le CoreBanking et les applications amont/aval :

• Développer les programmes, les scripts, API...
• Faire les tests techniques/unitaires
• Rédiger la documentation associée aux nouveaux développements dans le respect des méthodes/livrables internes
• Assurer la maintenance corrective et évolutive sur les briques créées ou déjà mises en œuvre

En tant que membre de l’équipe, vous participerez au rituel de l'équipe ainsi qu'aux différents comités.

Vous serez en relation avec l''ensemble des interlocuteurs internes (infogéreur, équipes supports, sécurité interne..) et externes (éditeur progiciel).

Profil et compétences requises

Vous préparez un master 2 ou dernier cycle ingénieur, dans le domaine du développement informatique et recherchez à évoluer dans un environnement riche et transverse (profils BA, tech Lead, etc).

Pour réussir votre mission, vous avez pu acquérir de très bonnes connaissances en programmation (Python, shell, powershel, bash …), ainsi que de l'environnement Linux.

Vous possédez également des connaissances en IA, que vous souhaiteriez mettre à profit.

Vous êtes de nature pro-active, curieuse et recherchez l'autonomie dans votre travail.

Au travers de votre parcours scolaire et/ou premières expériences professionnelles, vous avez acquis une méthodologie de travail (organisation, rigueur, respect des deadlines, etc).

Enfin, vous appréciez le travail en équipe et aimez confronter vos idées, afin d'apporter des solutions.

Vous êtes à l'aise en anglais (compréhension écrite).

 

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.

Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.

Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien : ICI