Gestionnaire Comptabilité (H/F) en CDD - Bordeaux(33)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Depuis 1818, la Caisse d’Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ?  Et si c’était vous le prochain acteur de son ambition ?  

Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le  2 ème  groupe bancaire français . Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets !   

Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd’hui, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements.  #proximité  

Indépendante des marchés financiers, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région.  #sociétariat  

Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c’est là tout l’enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale.  #rse.   

Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d’affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales.  #coopératif.    

Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste.  #inclusif.   

C’est pour tout cela que nous souhaitons  «   Ê tre utile à chacun, en étant utile à tous   »  ! 

 

Poste et missions

Nous recherchons pour la Direction Comptabilité et Fiscalité, au sein du Département Production Comptable et Fiscale, un Gestionnaire Comptabilité en CDD, poste basé à Bordeaux.

Votre rôle sera de fiabiliser et valider les données comptables et de mettre en œuvre une comptabilité conforme à la réglementation.
Ainsi vous participerez à la mise en œuvre opérationnelle du traitement comptable des dépenses de la CEAPC.

Vos missions seront de :

• Effectuer la comptabilisation des factures dans le respect des principes en vigueur à la CEAPC
• Garantir la correcte comptabilisation des immobilisations
• Réaliser les actions conduisant à l'atteinte des plans d'actions

Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que  :

·  Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE)
·  Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT
·  Car chez nous l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (lundi au vendredi).
·  Mutuelle d’entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %.

Attendez …  nous vous proposons également d’autres avantages sociaux :

·  Restaurant d'entreprise 
·  Avantages CSE (CESU, chèques vacances, …)
·  Tarifs préférentiels sur nos produits et services
·  Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d’autres aides pour la mobilité au quotidien.

Et bien d’autres éléments à vous faire découvrir !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil et compétences requises

Profil et compétences requises :

• De formation Bac +3/4, vous justifiez d'une formation comptable et d'une expérience comptable réussie.

• Maîtriser les normes et procédures comptables françaises,

• Connaître la règlementation, et les éléments juridiques nécessaires à l'activité,

• Savoir utiliser les différents outils bureautiques et informatiques nécessaires à l'activité,

• Votre rigueur et votre implication, votre sens du résultat, de l’organisation et de l’analyse associé à vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans cet emploi.