Nouveau Casino Services

Analyste performance et financements en stage (94)-F/H

  • Stage
  • Entre 4 et 6 mois
  • Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
  • Ventes

Description de l'offre

Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n’est pas un simple héritage : c’est notre force vive pour construire l’avenir.



Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.



Le Groupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à l’immobilier. Le Groupe Casino, permet d’évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.) au sein d’un environnement dynamique et bienveillant.



Porteur d’une vision claire des mutations du secteur, son ambition est d’accélérer la transformation du commerce. C’est pourquoi toutes les activités de distribution du Groupe sont positionnées sur des formats d’avenir : la proximité, le premium et le e-commerce.



Au sein de la Direction des Financements / Performance
(4 personnes), rattachée au Corporate Finance, département lui-même rattaché à
la Direction Financière du Groupe Casino, le/la stagiaire aura, entre
autres, les missions suivantes :



·      
Participer
aux analyses des Capex des Business Units (notamment Casino proximité, Monoprix, Franprix, Naturalia,
Cdiscount) avec une revue mensuelle des engagés réels et des décaissés réels et
comparaison par rapport au budget



·      
Participer à la revue et l’instruction des
demandes de Capex des BUs à travers l’analyse de modèles et Business Plans
(projection de Business Plan, de cash-flow, calcul de rentabilité avec VAN et
ROI…) et édition d’une note récapitulative à la destination de la
Direction



·       Suivi du contrôle de gestion Cash avec reporting
hebdomadaire de la trésorerie et des agrégats du BFR (principalement stocks) des
Business Units



·      
Participer
à la mise en place et au suivi de solutions de financement d’actifs (financements non bancaires comme la
mobilisation de créances, reverse factoring, financement de stocks, leasing)



·      
Participer au suivi des financements
bancaires



·       Participer aux
interactions avec les partenaires financiers externes et les Business Units du
Groupe



·       Préparer des supports
de communication à destination des interlocuteurs de la direction (direction
générale, conseil d’administration, analyses financières, …)



·       Réaliser des études
ad-hoc en fonction des projets en cours





Ce stage, d’une durée
de 6 mois, est basé à Paris et Vitry-sur-Seine à partir de juin ou juillet



CS94/SB

Profil recherché

    VOTRE PROFIL



·       Etudiant(e) de Grande école de commerce, d’Ingénieurs ou Université, spécialisation finance



·       Solides connaissances en finance d’entreprise



·       Capacités d’analyse et de synthèse



·       Rigueur et autonomie



·       Qualités relationnelles et capacités d’adaptation



·       Très bonne maîtrise d’Excel et de ses fonctionnalités avancées



La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

À propos de Casino Services

Créée en 2000, Casino Services regroupe l'ensemble des fonctions Supports et la Direction Générale du groupe Casino. Au total, une soixantaine de métiers sont représentés, parmi lesquels ceux de la finance, des RH, du juridique Corporate, de l'innovation mais également de la Supply Chain ou du digital.
Casino Services réunit également des équipes projet, dont la vocation est de mettre au service de nos clients internes des compétences complémentaires pour déployer des projets stratégiques pour le groupe Casino et ses enseignes, en France et à l'étranger.
Rejoindre Casino Services, c'est la certitude d'intégrer des équipes de haut niveau de compétences et d'expertise. C'est aussi l'occasion de s'enrichir au contact de nos différentes enseignes (Casino Proximités, Monoprix, Franprix…) et de bénéficier d'opportunités via la mobilité interne.

Faire de chaque avenir une réussite.
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