Chef de projets RSE en stage F/H

Description de l'offre

Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n’est pas un simple héritage : c’est notre force vive pour construire l’avenir.

Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.

Le Groupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à l’immobilier. Le Groupe Casino, permet d’évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.) au sein d’un environnement dynamique et bienveillant.

Porteur d’une vision claire des mutations du secteur, son ambition est d’accélérer la transformation du commerce. C’est pourquoi toutes les activités de distribution du Groupe sont positionnées sur des formats d’avenir : la proximité, le premium et le e-commerce.

Au sein de la Direction RSE du groupe Casino, vous
participez activement aux projets RSE des marques (Casino, Monoprix, Franprix,
Cdiscount, Naturalia) permettant d’améliorer et de contrôler la chaine
d’approvisionnement en particulier au regard du devoir de vigilance et de la
lutte contre la déforestation. A ce titre, les missions proposées sont
notamment les suivantes :

Implication Projet
« lutte contre la déforestation importée » :             

•  participer
  à la coordination du projet de mise en conformité au règlement contre la
  déforestation importée (RDUE)
• prendre en
  main et faciliter le déploiement de l’outil de suivi et d’évaluation des
  produits soumis au RDUE
• contribuer
  à l’évaluation des risques d’exposition à la déforestation des fournisseurs et
  produits

Suivi des enjeux et actions liés au devoir de
vigilance du Groupe

• contribuer
  à la mise à jour de la cartographie des risques
• suivre les
  plans d’actions et reportings spécifiques aux matières premières à risque en
  travaillant en transverse avec les équipes concernées (Achats, qualité, marques,
  etc.)
• réaliser
  une veille régulière sur les sujets de règlementations européennes (devoir de
  vigilance européen, règlement sur la déforestation importée, règlement sur
  l’interdiction des produits issus du travail forcé…).

Ce stage d'une durée de 6 mois est à pourvoir à Saint-Etienne (42) à partir de Janvier 2025.

Profil recherché

• De formation de type BAC+4/5 en Ecoles de
  Commerce, d'ingénieur, Université avec une spécialité RSE / développement
  durable / devoir de vigilance / environnement / droits humains ou des
  connaissances solides sur ces sujets.
• Polyvalent, rigoureux, vous avez un esprit de
  synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles,
• Une connaissance des pays en voie de développement
  et des enjeux sociaux et environnementaux liés à la chaine d’approvisionnement
  sont un plus.
• Vous avez un bon niveau d’Anglais à l’écrit
  et à l’oral.

La Diversité trouve
toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui
privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses
équipes.

À propos de Casino Services

Créée en 2000, Casino Services regroupe l'ensemble des fonctions Supports et la Direction Générale du groupe Casino. Au total, une soixantaine de métiers sont représentés, parmi lesquels ceux de la finance, des RH, du juridique Corporate, de l'innovation mais également de la Supply Chain ou du digital.
Casino Services réunit également des équipes projet, dont la vocation est de mettre au service de nos clients internes des compétences complémentaires pour déployer des projets stratégiques pour le groupe Casino et ses enseignes, en France et à l'étranger.
Rejoindre Casino Services, c'est la certitude d'intégrer des équipes de haut niveau de compétences et d'expertise. C'est aussi l'occasion de s'enrichir au contact de nos différentes enseignes (Casino Proximités, Monoprix, Franprix…) et de bénéficier d'opportunités via la mobilité interne.