ERGOTHERAPEUTE H/F #HOR8058

Description de l'offre

Nous recherchons pour le compte de notre client  intervenant dans le secteur de l'HAD, des  Ergothérapeute : 
📢 1 Ergothérapeute (H/F) – IntérimDans le cadre de remplacements et d'un renfort d'activité, nous recherchons un ergothérapeute diplômé(e) disponible immédiatement.
✅ Poste 1 – Remplacement Arret maladie 
• 📅 Dates : dès que possible jusqu'au 26 décembre 2025
• 📍 Secteurs :
• Nord
• 🏥 Expérience souhaitée : en hospitalier ou en HAD 🎓 Profil recherché :

• Diplôme d'État d'Ergothérapeute obligatoire
• Autonomie, sens du contact, rigueur professionnelle
• Permis B apprécié selon affectation📩 Intéressé(e) ? Envoyer votre CV !  

Profil recherché

🎯 Ergothérapeute H/F – Bac+2, 1 à 3 ans d'expérience.
Compétences : évaluation, réhabilitation, travail en équipe, outils d'ergothérapie.
🎯 Mission : concevoir et mettre en œuvre des plans de rééducation personnalisés.
📍 1 poste à pourvoir : 1 secteur Nord, déplacements à prévoir (véhicule fourni).


Savoir-faire demandés :

• Aider à la réalisation d'exercices physiques
• Aider des patients à être autonomes dans leurs activités quotidiennes
• Aider le patient à s'engager dans des occupations
• Analyser l'activité d'un patient
• Anatomie humaine
• Appliquer des compétences cliniques en fonction du contexte
• Appliquer des techniques d'ergothérapie
• Assurer la sécurité des patients
• Communiquer efficacement dans un cadre médical
• Contribuer à la continuité de soins
• Surveiller les progrès d'un patient dans le cadre d'un traitement
• Travailler au sein d'équipes médicales pluridisciplinaires

Savoir-être demandés :

• Adaptabilité
• Calme
• Communiquant
• Ecoute
• Efficace
• Esprit d'équipe
• Patient

À propos de HORIZON EMPLOIS REUNION

La société HER (Horizon Emplois Réunion), acteur du travail temporaire sur toute l'île, propose à ses clients un service RH global.

Notre Entreprise de Travail Temporaire a été créée en 2015.

Nous proposons :

➢Un recrutement sur mesure ;

➢Un accompagnement individualisé et continu de nos intérimaires détachés pour assurer la bonne exécution des missions ;

➢L'acquisition ou le renforcement des compétences de nos intérimaires pour une réponse efficace aux besoins de l'entreprise utilisatrice