Gestionnaire Crédoc (f/m/d)

Description de l'offre

Description de l'emploi

HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

Au sein d’HSBC CE, le département Global Trade and Receivable Finance (GTRF) a pour mission d’offrir aux entreprises internationales et ETI, partout dans le monde des solutions de gestion, de sécurisation et de financement de leurs flux internationaux dans le cadre du commerce international et du financement de poste Client.
La direction GTRF Services d’HSBC CE a pour mission de traiter les opérations des clients GTRF à l’échelle de l’Europe Continentale. Cette direction est constituée de 4 départements, dont le département Trade Transactions. Ce dernier est organisé par zones géographiques, dont la France, zone à elle seule couvrant l’Irlande et les pays Nordiques. Au sein de celui-ci, le gestionnaire Crédoc travaillera en collaboration avec les superviseurs, managers et autres gestionnaires de l’activité, ainsi que les Client Managers, les équipes commerciales GTRF, CMB et GB ainsi que certaines fonctions transverses (conformité FCC, juridique notamment).

En rejoignant HSBC en France, vous contribuerez à l’évolution et la croissance de nos activités. 
Vous êtes autonome ? Vous avez une grande capacité de discernement ? Vous aimez le travail en équipe et êtes doté d’un réel sens de l’initiative ? 
Si vous répondez oui à l’un de ces questions, ce poste est peut-être pour vous !

Ce que vous allez faire : 
Traitement de bout en bout des opérations Trade (import, export, crédits documentaires, remises documentaires, financements, stand by letter of Credit). Le gestionnaire doit pouvoir réaliser, pour tout type de client, des ouvertures de crédits documentaires à l’import, des notifications / confirmations de crédits documentaires à l’export, vérifier les documents en accord avec les règles et usances régissant l’activité, réaliser des financements et des paiements, traitement des remises documentaires à l’import et à l’export, mettre en place des crédits documentaires transférables ou back-to-back, émettre des stand by letter of credit.

Dans ce rôle, vous endosserez plusieurs responsabilités :

·  Dans le cadre de son activité, le gestionnaire réalise également l’ensemble des contrôles de conformité et de déontologie lié à l’activité, et documente / argumente ses décisions par écrit
·  Il/elle est en mesure de de participer à des actions de formation, d’accompagnement / ses collègues juniors ainsi que les équipes des back office offshore
·  Il/elle peut intervenir dans les projets de l’activité, qu’ils soient fonctionnels, réglementaires ou techniques, dans les phases de spécifications, de tests et d’accompagnement du changement
·  Relations Fonctionnelles : Equipes commerciales, Equipes Conformité (Sanction, AML et Conduct), Contrôles, Direction Juridique, etc...

Conditions

Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences :

·  Expérience bancaire significative dans le Trade Traditionnel
·  Rigueur et méthode, esprit d’analyse et de synthèse, force de proposition
·  Très bonne maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d’information en général
·  Anglais écrit et oral indispensable  
·  Allemand bienvenu       

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !  

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages ! 

HSBC a été certifié « Top Employer 2024 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

·  De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
·  Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
·  Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
·  Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
·  Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même

Nos avantages financiers pourront inclure :

·  Un plan d’épargne d’entreprise et un plan d’épargne pour la retraite collective et un abondement significatif de votre employeur
·  Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation
·  Un Compte Epargne Temps

Nous proposons aussi des avantages qui profiteront à votre famille tels que :

·  Un remboursement partiel de vos frais de garde de vos enfants
·  Une prime de naissance
·  Une allocation pour les parents d’enfants en situation d’handicap

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle ou l’âge. Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » (consultable sur notre Website).

Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !