Chef d'équipe maintenance H/F

Description de l'offre

Assurer le bon fonctionnement et à l’amélioration continue des lignes de production, des différents matériels techniques de l’entreprise.

Assurer le management de l’équipe de maintenance. 
Participer à la mise en place de nouvelles installations. 
 
 
Missions

• Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, hygiène lors des interventions.

. Ecarter, identifier, alerter en cas de risque ou d’anomalie afin de garantir la sécurité du consommateur. 

• Manager l’équipe maintenance et animer les réunions d’équipe. 

• Définir la politique maintenance. 

• Gérer le budget maintenance. 

• Assurer le management de toutes les équipes techniques en l’absence du responsable technique (Backup). 

• Piloter les travaux des entreprises extérieures, chiffrage et validation des devis. 

• Assurer les transmissions d’informations entre chaque membre de l’équipe de maintenance et avec les équipes client.  

• Prendre en charge la formation des nouveaux entrants et participer à la formation des opérateurs au fonctionnement des appareils et à la maintenance de 1er niveau. 

• Participer à l’analyse des pannes et à l’établissement du plan de maintenance de l’ensemble du parc. 

• Participer aux études, mise en place et démarrage d’outils en production et nouveaux équipements industriels. 

• Assurer le fonctionnement optimum des équipements de l’entreprise sur un secteur d’activité déterminé par : 

- un entretien régulier et préventif 
- des contrôles et réglages sur ligne 
- des dépannages après diagnostic des problèmes dans les domaines d’activités suivants : mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, premier niveau d’automatisme, soudure / petite serrurerie, usinage de pièces, froid. 

• Mettre à jour les documentations machines après modification et remplir les différents documents d’enregistrements. 

Profil recherché

• Brevet fédéral de maintenance ou titre jugé équivalent 
• Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire et dans l’agroalimentaire  
• Première expérience dans le pilotage d’équipe 
• Autonome, pro-actif, responsable et engagé 
• Excellent esprit d’équipe et sens du diagnostic 
• Bon relationnel, flexible et proactif 
• Horaires de journée, piquet