Operations Assessment Center 2023

Description de l'offre

REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES ! 

 

Derrière chaque grande marque se cache une grande histoire. 

La nôtre a commencé avec un jeune chimiste, Eugène Schueller, qui produisait et vendait des teintures pour cheveux de sa cuisine. De ces origines, nous sommes aujourd'hui une famille de 88 000 collaborateurs dans 150 pays travaillant pour 36 marques mondialement reconnues. Notre objectif est d'innover et de créer des produits qui répondent diversité infinie des besoins et des désirs de nos consommateurs en matière de beauté.  

Chez L’Oréal, créer l'avenir de la beauté est notre passion, et nous le faisons toujours avec un engagement fort envers l'environnement. Aujourd’hui, notre ambition est de devenir la première entreprise de BeautyTech.  

Cette stratégie est alimentée par l'équipe des Opérations de L'Oréal, forte de 20 000 d’individus diversifiés, réparties dans le monde entier et orchestrant une expertise de pointe sur l'ensemble de la chaîne de valeur ; du conditionnement et du développement des produits à l'approvisionnement, la fabrication et la chaîne d'approvisionnement.  

Elément clé de la division des produits de Luxe, l’usine de Caudry (59540) est le leader mondial des émulsions sélectives avec plus de 2500 références de produits finis, et de nombreux lancements chaque année. 

Nos équipes se composent de 500 collaborateurs, passionnés dans l’exercice de leurs métiers divers : fabrication, conditionnement, opérations techniques, qualité, ETNEHS, logistique industrielle, finance, RH, informatique. 

Tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l’excellence opérationnelle dans la production des soins et fonds de teint des prestigieuses marques de notre portefeuille. 

 

Rejoindre L'Oréal, c'est faire partie d'une entreprise qui : 

1. Permet à ses collaborateurs d'avoir un réel impact, de tester leurs idées, d'innover et de construire l'avenir. 

2. Choisi de défendre des valeurs fortes d'un point de vue social et environnemental.  

3. Est constamment à la pointe de la technologie pour répondre aux demandes des consommateurs en matière d'agilité, de personnalisation et de nouvelles expériences de beauté.  

 

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE CETTE AVENTURE ? 

Rejoignez nos équipes en tant qu' Approvisionneur (H/F). 

Mission basée à Caudry (59540) 

VOS RESPONSABILITES CLES :

Les principales missions :

·  Assurer l’approvisionnement d’un catalogue d’AC en accord avec le plan de production en assurant l’envoi mensuel des besoins à nos fournisseurs et en gérant au sein de l’usine les alertes.
·  Maitriser les niveaux de stock et sa qualité pour optimiser nos Obsolètes et Rotations Lentes (ORL)
·  Animer les paramètres logistiques d’approvisionnement comme le leadtime et les horizons d’engagements en s’assurant de la synchronisation de ces données avec nos fournisseurs et les adaptant au cycle de vie du produit.
·  Développer la relation avec nos fournisseurs dans une approche collaborative et de partenaire. Cela se fera à travers le suivi de leur performance avec une scorecard, et à travers la définition et l’animation d’un plan d’action d’amélioration continue ayant pour but d’augmenter notre agilité.

Les principaux interlocuteurs :

En interne : Approvisionneurs, Unités de Production, Equipe Planification de Production, Equipe sous-traitance, Equipe en charge des Lancements, Flux, Gestion, Qualité, Affaires, Développement, Packaging, Achats, S&OP

En Externe : Fournisseurs

VOTRE PROFIL :

·  Diplômé(e) d’un Bac+3 à BAC+5 dans le domaine de la logistique/Supply Chain ou expérience significative équivalente dans le domaine
·  Bonnes connaissances sur Excel (tableaux croisés dynamiques, fonction rechercheV), PowerBI, Powerpoint
·  Bonnes notions du  logiciel SAP  
·  Anglais : niveau courant 
·  Travail en équipe
·  Aisance relationnelle
·  Sens du service
·  Engagement, goût pour le challenge,
·  Autonomie, proactivité


NOTRE ENGAGEMENT : 

·  Une mission stimulante & apprenante au sein d'une usine stratégique 
·  Un parcours d'intégration complet au sein de l'usine, et au sein des Opérations L’Oréal 
·  Un coaching managérial & un suivi RH sur mesure 
·  Une porte d’entrée privilégiée vers les carrières passionnantes d’un groupe international leader sur son secteur 

 

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L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.