Operations Assessment Center 2023

Description de l'offre

STAGE EHS

STAGE DE 6 MOIS A PARTIR DE JUILLET ET SEPTEMBRE 2023

ILE-DE-FRANCE

Quelle est la mission de l’EHS au sein du Groupe ?

S'assurer que les activités à haut risque en matière de santé et de sécurité sont sous contrôle et que le système de gestion de la santé et de la sécurité du groupe est mis en œuvre de manière efficace.

Promouvoir et développer une culture de santé et de sécurité performante et interdépendante dans l'ensemble du groupe, tout en cherchant continuellement à atteindre le zéro accident.

Identifier, définir et déployer les meilleurs référentiels, processus et outils en matière de santé et de sécurité.

Êtes-vous inspiré par les défis quotidiens de l’EHS au sein de L’Oréal Opérations ?

Alors cette expérience en EHS chez L'Oréal est faite pour vous !

Rejoindre L’Oréal c’est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde. 

Quelle est la mission de L’Oréal Opérations ?

Nous créons une beauté innovante , inclusive et durable en collaboration avec nos partenaires en concevant, développant, approvisionnant, produisant et distribuant des produits et services dans le monde entier.

Nous agissons de manière responsable tout au long de la chaîne de valeur, avec le consommateur au cœur de nos décisions.

Cette mission s'inscrit dans un contexte ouvert : celui d'un écosystème étendu. Notre démarche repose sur le co-développement, intégrant aussi bien l'amont que l'aval de notre chaîne de valeur.

Les opérations doivent agir de manière responsable tout au long d'une chaîne de valeur étendue.

Quelles sont les missions réalisables en EHS ?

·  En lien avec un organisme extérieur,  réaliser les analyses de risque explosion, le zonage ATEX, le marquage des équipements, l’adéquation du matériel et la communication du DRPCE
·  Organiser et suivre les  mesures d’exposition au bruit  sur poste de travail et suivre le plan d’action qui en découle.
·  Organiser, suivre et animer les  analyses de risque aux postes de travail  (nouvelles et mises à jour des anciennes)
·   de nos systèmes et politiques de gestion EHS.
·   et dispenser des formations EHS sur le site.

·       Et surtout innover, aller plus loin : marquer ce stage de votre empreinte !  

Vous êtes ?

·      En Master (Ecole d’ingénieur / Ecole de commerce / Université). 

·      En capacité de fournir une convention de stage de 6 mois émise par votre organisme de formation. 

·       Convaincant . Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent. 

·       Entrepreneur dans l'âme . Vous aimez tester de nouvelles choses et découvrir de nouvelles façons de faire ! 

·       Team player . Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe. 

·       Créatif . Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes. 

·       Champion de la data . La manipulation de données chiffrées n’a plus de secret pour vous ! 

·      Capable d’évoluer dans un environnement anglophone . 

Qu’est-ce que L’Oréal Opérations peut vous offrir ?

·      6 mois au sein d’ équipes passionnées.  

·      Une  expérience formatrice , au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement. 

·       Des challenges, des opportunités  à saisir et autant de responsabilités à prendre. 

·      Une gratification entre 1700€ et 1800€ bruts mensuels. 

·       1 jours de congé  par mois

·      Un accès illimité à la plateforme « My Learning » pour développer vos compétences. 

·      Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L’Oréal. 

Quel est le processus de recrutement au sein du Groupe ? Seulement 2 étapes !

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité(e) par un recruteur à échanger lors d’un entretien exploratoir e par visioconférence. Cette discussion ouverte est pour apprendre à mieux vous connaître et identifier le métier, le domaine, la division sur lesquels il est pertinent de vous positionner.

Dernière étape si l’entretien exploratoire est positif : vous aurez l’occasion de rencontrer votre potentiel(e) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter plus en détails des missions qui vous seront confiées.