Responsable de la Transformation Durabilité F/H

Description de l'offre

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

filière Métier

Communication/Marketing/Web

mission

Le "Responsable de la transformation Durabilité" accompagne le groupe dans la mise en place de la nouvelle directive européenne CSRD.

 

L’objectif est d’adapter le programme CSRD aux besoins de l'entreprise et aux opportunités

 

·  Anticiper et préparer les évolutions du programme, expliciter et saisir les opportunités de transition pour une transformation durable et responsable de l'entreprise
·  Piloter le budget annuel et sa trajectoire pluriannuelle

 

La mission du responsable s’articule dans un premier temps autour de 3 volets :

·  Création et définition des normes et des standards pour le groupe pour que ce soit auditable (12 normes, 1100 données)
·  Définir les process, les nouvelles fonctions et les nouveaux métiers qui vont apparaitre
·  Outiller le programme en ligne avec les équipes IT afin de développer des outils robustes pour le groupe

 

Il a un rôle de coordination de toutes les filiales en étroites collaboration avec les DG, DAF et direction RSE

Télétravail : 1

profil

Une expérience dans la mise en place de DPEF est souhaité ainsi qu'une capacité à assurer la supervision de plusieurs chantiers.

 

Compétences techniques : 

·  maitrise de la gestion complexe de déploiement de projets d’envergure
·  Connaissance solide et précise de la CSRD et des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance qui favorisera vision et rapidité d’exécution.
·  Appétence pour les système d’information qui en fera un interlocuteur capable de coordonnées également les équipes et prestataires SI

 

 

Compétences comportementales :

·  Agilité intellectuelle et capacité à très vite décrypter les modes de fonctionnement du groupe LA POSTE
·  Diplomate, pragmatique, avec un grand sens de l’écoute qui inspire confiance
·  Capable d’animer et d’embarquer les Codir et les équipes
·  Capable de challenger
·  Grandes capacités rédactionnelles avec le juste sens des mots. Combine méthode et vision stratégique

Formation et expérience

Profil senior avec une forte expérience de PMO, expert en transformation et organisation durable des entreprises et habitué à interagir dans des grands groupes si possible du public.