Conseiller en Patrimoine - parcours exclusif de 3 mois de formation H/F

Description de l'offre

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Chargé(e) de Formation H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 MOIS

Poste avec management

Non

Missions

La Direction de la Formation définit les besoins de l’ensemble des collaborateurs avec les directions concernées et les met en oeuvre. Elle prend en compte toutes les données des formations et en assure le suivi.

Vous assisterez le responsable administratif et financier de la formation sur les missions suivantes :

·  Assurer les traitements administratifs relatifs à la formation (de l’inscription à la facturation) ;
·  Gestion administrative des nouvelles demandes de formation liées à l’enseignement professionnel (ITB, Licence, Bachelor…)
·  Participer à l’accueil des participants et des animateurs aux formations
·  Effectuer le suivi des formations (annulation, inscription, prise de présence…)
·  Rédiger des mises à jour ou des nouveaux Process.

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Poste ouvert au candidat en formation Bac +3, Bac +4 .

École :
École de commerce ou Université

Spécialisation :
Ressources Humaines ou Administration

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

·  Dynamisme
·  Curiosité
·  Capacité à travailler en équipe
·  Sens du relationnel client