Responsable domaine it erp supply - h/f

Description de l'offre

Le Responsable de Domaine Supply gère et met en œuvre les différents projets du domaine en responsabilité, depuis l'étude d'opportunité jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle, en liaison avec toutes les parties prenantes du projet.

Il a pour missions principales l'animation des équipes projet, l'amélioration continue des solutions dans son périmètre, le suivi de l'activité de Support & Maintenance ainsi que la mise en place et le respect des processus. Il évolue transversalement en travaillant en collaboration étroite avec les interlocuteurs métiers et s'appuie également sur différents experts techniques lui permettant de mener à bien ses fonctions.

Expertise du domaine / Analyse des besoins métiers

Gérer l'activité sur le périmètre IT Supply avec l'aide d'un chef de projet IT Supply
Gestion de projet sur le périmètre de la supply,
Être source de proposition sur le périmètre de la supply
Maintenir les systèmes et flux existant
Faire le support day to day sur les SI de la Supply principalement l'ERP Dynamix365 et Futurmaster
Gestion des interfaces avec les partenaires logistiques
Amélioration continue dans la simplification des attendus métier
Gestion des flux EDI

Gestion de projet

Déterminer et prioriser les projets à mener dans une démarche d'amélioration continue de son domaine
Définir et s'assurer du respect du planning des projets. Suivre et gérer l'évolution des projets dans le temps
Suivre et garantir l'avancement des projets dans le respect des engagements (délais, budget, qualité) et rendre compte aux responsables SI et Métier
Coordonner les ressources externes et internes intervenant sur les projets

Conduite du changement :

Suivre le déploiement des nouveaux applicatifs auprès des utilisateurs et coordonner les relations avec les équipes informatiques internes
 Assurer et organiser le support fonctionnel aux utilisateurs du domaine
Réaliser les actions de transfert des compétences aux équipes opérationnelles en mettant en place des processus de formation et d'animation à intervalle court

Profil recherché

De formation Bac + 5 en Informatique de gestion ou Ecole de Commerce avec une spécialisation Système d'Information.

Une expérience de 5 ans minimum est requise dans une fonction similaire.

Connaissances des métiers de l'entreprise et des processus associés dans son domaine d'activité
Expertise sur l'ERP Microsoft Dynamics AX
Une certification sur la supply serait un plus
Idéalement une bonne connaissance en Dynamix365 et a privilégier
Connaissances des systèmes d'informations, type ERP, MES, APS, BI, …
Très bonnes connaissances des technologies standards
Maîtrise de l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit ( gestion de partenaires internationaux)
Expérience indispensable en gestion de projet (méthodologie et outils)
Expérience d'intégration de différents systèmes dans le domaine d'activité
Expertise fonctionnelle en Supply chain
Expérience du mode projet / travail en équipes pluridisciplinaires
Capacité à animer une démarche d'amélioration continue
Argumenter, rédiger et analyser tous types de documents (cahier des charges, études économiques, …)
Capacité à challenger les équipes, à prendre des initiatives
Bonne aisance relationnelle
Orientation client et résultat
Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur
Force de proposition
Rigueur/Organisation

À propos de MAYOLY

Fondé en 1909, Mayoly est un laboratoire pharmaceutique français et international indépendant, spécialisé dans la Gastro-entérologie et la Dermo-Cosmétique.

Suite à l'intégration d'Ipsen Santé Familiale, l'entreprise combinée emploie plus de 2 200 personnes dans le monde et a réalisé a un chiffre d'affaires de plus de 500 M€ en 2022, dont 65% à l'international dans plus de 100 pays. A horizon 2027, le Groupe Mayoly a pour objectif d'atteindre plus de 600 M€ de chiffre d'affaires et de devenir une référence mondiale de la santé grand public.

Chez Mayoly, nous mettons la santé de tous au cœur de nos préoccupations et menons nos activités avec pragmatisme, responsabilité et bienveillance. Nous sommes engagés dans une politique RSE tournée également vers la diversité et l'inclusion. La diversité de nos employés enrichit notre culture d'entreprise, le One Mayoly, dans laquelle chacun et chacune peut se développer, grandir et performer dans un environnement d'égalité des chances.

Une entreprise où chaque collaborateur est acteur de son propre avenir et où les talents peuvent s'épanouir, en favorisant toujours la collaboration et l'intelligence collective au profit des besoins des patients, des consommateurs et des clients.