2 techniciens retraite

Description de l'offre

• Effectuer le traitement des demandes liées à la retraite : examen de la complétude des dossiers, des données carrière des futurs retraités, étude et notification de droit, gestion des arrérages décès dans le respect des modes opératoires (analyse, saisie, mise à jour des données, …).


• Procéder à l'envoi des documents réglementaires dans le cadre du droit à l'information retraite


• Signaler les dysfonctionnements ainsi que les anomalies détectées et les régulariser


• Analyser et traiter toute demande interne ou externe et apporte les éléments d'information quelque soit le support de communication (courrier, téléphone, mail,…)


• Proposer des évolutions des modes opératoires

Profil recherché

• Savoir Analyser la situation de l'adhérent au regard de la législation et apporter une réponse adaptée à son besoin en matière de prestations en tenant compte des contraintes


• Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur du domaine Retraite


• Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein du collectif de travail


• Etre capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur


• Mettre en place des relations professionnelles et un dialogue basé sur le respect mutuel en interne et en externe


• Savoir s’adapter à différents interlocuteurs et/ou situations

Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitæ détaillé, sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines.

À propos de Mutualité Sociale Agricole Ile De France

Il est important pour vous de conjuguer projet professionnel et épanouissement personnel ? La MSA Ile de France est faite pour vous !
Acteur sur les territoires ruraux et urbains, elle gère l'ensemble de la protection sociale des assurés relevant du régime agricole, au plus près du territoire francilien. Un régime de protection sociale en proximité de ses ressortissants grâce à son guichet unique et son organisation fondée sur le mutualisme. Ses valeurs  reposent avant tout sur l'engagement et la cohésion de ses équipes car sa richesse principale reste ses salariés.
Votre engagement est le facteur clé de votre performance, vous êtes acteur de votre carrière. Rejoignez-nous !