Les offres de “Ramsay-Gds”

Nouveau Ramsay-Gds

Infirmier en SSPI H/F

  • CDI
  • Villeneuve-d'Ascq (Nord)
  • Services à la personne

Description de l'offre

CONTEXTE

Créé en 2012 et né du regroupement de la clinique du Parc et de la Maternité de Villeneuve d’Ascq, l'Hôpital Privé Villeneuve d’Ascq est un établissement de soins dans les domaines de la chirurgie, la médecine et de l'obstétrique.

Près de 305 professionnels, dont 210 praticiens travaillent au sein de cet établissement proche de Lille afin d’offrir l'accueil et les soins.

- Chirurgie : Urologie, traumatologie, vasculaire, gynécologique, obstétrical, coronarographie, ambulatoire, court séjour
- Médecine : Cardiologie (dont interventionnelle), oncologie, soins intensifs, soins continues
- Maternité : Gynécologie, obstétrique, pôle parents/enfant(s) qui compte près de 2000 naissances

L’établissement est engagé dans une démarche RSE (responsabilité sociétale des entreprises), une démarche de santé environnementale et une démarche de développement durable.

MISSION

Nous recrutons un Infirmier H/F en Salle de réveil (SSPI) pour l'Hôpital Privé de Villeneuve d'Ascq.

Poste en CDI temps plein à pourvoir dès que possible.

HORAIRES:

- Poste de 7H
- Poste matin / après-midi + astreintes
- Poste du lundi au vendredi / pas de week-end
- Plage horaire: 8h-14h / 13h-21h

VOS MISSIONS :

L'infirmier(e) contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Il/Elle identifie les besoins du patient, pose un diagnostic infirmier, formule des objectifs de soins, met en œuvre les
actions appropriées et les évalue.

L'IDE est chargé(e) de la conception, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers.

Profil

PROFIL :

- Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat infirmier.
- Vous faites preuve d’une grande adaptabilité et d’organisation.
- Vous êtes attentif et aimez le travail d’équipe.
- Profil débutant accepté (Formation assurée à la prise de poste).

AVANTAGES:

- Prise en charge mutuelle employeur 50%
- Prime de fidélisation
- Restaurant d’entreprise
- Parking salariés sécurisé
- 80% pris en charge transports collectifs
- Œuvres sociales CSE avec chèques vacances et tickets cinéma
- Crèche d’entreprise
- Conciergerie
- Accord d’intéressement

AUTRE:

- Rémunération selon profil et expériences (reprise d'ancienneté sous justificatifs).

Vidéo

Présentation du poste en vidéo

Faire de chaque avenir une réussite.
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