Chargé de missions comptables CSE H/F/X

Description de l'offre

ECODIA-MARQUANT mobilise experts, consultants et pédagogues qui accompagnent les élus dans l’exercice de leurs attributions économiques et de la gestion du Comité et des ASC.

Nous faisons partie du groupe Sadec Akelys.
Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients.
Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être.
C’est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble.
Visite notre site internet : ECODIA-MARQUANT – Experts aux côtés des CSE
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un parcours d’intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l’année.
Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
Un plan d’Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l’employeur.
Une mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur.
Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
Un CSE actif.
Des horaires flexibles et annualisés.
CHEZ ECODIA-MARQUANT, NOUS ACTIVONS TES AMBITIONS !
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Intéressement
* Chèques cadeaux
* RTT
* PEE



Envie de rejoindre un groupe dynamique et en plein essor ?
Ecodia-Marquant, spécialisée dans l’aide à la gestion des CSE, c’est une douzaine de collaborateurs investis et motivés, qui travaillent dans une ambiance dynamique.
 
Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous proposons un CDD de 6 mois à partir de janvier 2025, avec possible embauche en CDI par la suite.
 
Au sein de l’équipe en place, tu auras pour principales missions :
·  Saisie sur les logiciels spécifiques aux CSE (proweb, ACL, Delta, pronis…) des opérations comptables ;
·  Révision des comptes avec saisie des écritures de régularisations d’engagements de fin d’année, amortissements et provisions ;
·  Préparation des états comptables spécifiques en vue de l’établissement du rapport d’arrêtés des comptes ;
·  Gestion de plusieurs dossiers en même temps.

Profil recherché

·   Avec une formation bac + 3 (DCG ou équivalent), les chiffres sont devenus tes amis ? Top ;
·   Tu t’es enrichi(e) pendant 3 ans au sein d’un CSE ou dans un cabinet comptable avec un portefeuille de CSE ;
·   Tu as déjà travaillé sur les logiciels CSE (proweb, ACL, …) et aussi sur d’autres logiciels comptables ? Parfait ;
·   Rigoureux(se) et organisé(e), le travail ne te fait pas peur ;
·   Tu maîtrises Pack Office et plus particulièrement Excel ;
·   Tu aimes le travail en équipe ;
·   A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
 
La fourchette de rémunération :
Entre 35 K € et 37 K € brut fixe annuel hors primes et avantages.
 
Le processus de recrutement :
Entretien téléphonique et tests techniques ;
Entretien physique avec le directeur de bureau.

À propos de SADEC AKELYS

Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l’audit, et de l’expertise comptable.
560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n’est pas fini !
Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients.
Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être.
C’est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble.
Parce qu’entreprendre est avant tout une aventure humaine.
Regarde notre vidéo : Rejoins SadecAkelys ! (youtube.com)
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un parcours d’intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l’année.
Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
Un plan d’Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l’employeur.
Une mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur.
Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
Un CSE actif.
Des horaires flexibles et annualisés.
CHEZ SADEC AKELYS, NOUS ACTIVONS TES AMBITIONS !