STAGE - Assistant Chef de Projet/Responsable E-Commerce (F/H/X)
Stage Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine)
Description de l'offre
Stage de 6 mois à pourvoir pour Janvier 2025
Emplacement : Neuilly-sur-Seine
Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.
Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…
· Travailler sur le programme d’offres contre achat : les Sephora Box
· Travailler avec l’équipe Offre sur le contenu des box et assurer le respect des dates de livraison par les marques
· Travailler avec l’équipe Supply Chain sur la gestion des confections et des reliquats
· Travailler avec le studio Sephora pour la création des visuels, et programmer leur mise en ligne sur le site et l’app
· Travailler avec les équipes animation web et marketing pour construire un plan de communication et d’animation et l’exécuter (contribution sur nos interfaces)
· Suivre et analyser les performances (écoulement, chiffre d’affaires, panier moyen, drive-to-app, vente incrémentale)
· Mettre en place des Jeux sur le site et l’app
· Coordonner la création du jeu avec le prestataire (brief, mécaniques, thématique)
· Paramétrer les offres du jeu pour la mise en ligne sur le site et l’app
· Travailler avec le studio sur la production des visuels, et travailler avec les équipes internes pour communiquer sur le jeu
· Mettre en place un dispositif omnicanal (activation & générosité)
· Analyser les résultats
· Assurer la gestion opérationnelle de la distribution de nos échantillons
· Coordination de l’offre avec les Category Manager
· Forecast d’écoulement et suivi
· Mise en place sur le site avec une vision eMerchandising
· Coordination de l’exécution physique avec l’équipe Supply Chain
· Développer l’expérience d’ unboxing : travailler en collaboration avec les équipes Supply Chain pour mettre en place des asilages (goodies, couponing…) afin de participer au développement de la connaissance de notre offre auprès de nos clients
· Analyse et reporting des actions menées
· Réaliser des missions de renfort pendant les pics d’activité : Mettre en place et programmer des animations et visibilités sur l’app Sephora
N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…
· Étudiant(e) en Master de formation école de commerce
· Rigoureux(se), organisé(e), analytique, créatif(ve), curieux, dynamique et adaptable
· À l’affût des nouveautés web, des contenus développés sur le web, de la communication digitale, et des nouvelles technologies
· Un excellent relationnel et une bonne capacité à analyser et résumer des données
· Un bon niveau en français et anglais
Nous chercherons à évaluer les compétences suivantes :
• Values Uniqueness & Differences Valorise les différences personnelles et culturelles ainsi que les perspectives qu'elles apportent, en exploitant la diversité des points de vue.
• Agility & Manages Ambiguity Donner un sens à des informations complexes ou incomplètes pour résoudre des problèmes - Capable de décider et d'agir rapidement et efficacement sans avoir "toute l'image" en main.
• Client Focus Établir des relations solides avec les clients et offrir des solutions centrées sur le client.
• Collaborates Interagir de manière confiante et ouverte avec des groupes diversifiés de personnes, en développant des relations au sein et au-delà de l'organisation. Travailler collectivement, mettre en avant les réussites, célébrer et créditer l'équipe et les individus pour leurs succès.
• Cultivates Creativity & Disruption Poussé par les défis, repenser les traditions, les pratiques et les règles, repousser les limites et le statu quo. Ne pas avoir peur de l'échec, penser "en dehors des sentiers battus" et agir en conséquence.
• Drives Results Prendre de bonnes décisions et opportunes pour faire avancer l'organisation avec un engagement constant à atteindre des objectifs et des résultats ambitieux, en agissant avec énergie et passion pour le bien collectif.
• Resilience Rebondir face à l’adversité et lorsque l'on est confronté à des situations difficiles.
• Strategic Vision Prévoir les possibilités futures et les traduire en stratégies innovantes.
• Helps Others Grow (People Leaders/Managers & Above) Créer un climat où tous sont encouragés à s'exprimer et à se développer. Comprendre les forces, les besoins et les aspirations des personnes, les pousser à remettre en question leur zone de confort et fournir un soutien pour les aider à atteindre leur potentiel.
• Engages & Inspires (People Leaders/Managers & Above) Créer un climat où les gens sont motivés à faire de leur mieux pour aider l'organisation à atteindre ses objectifs.
Chez Sephora, vous apprécierez...
· Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
· L'apprentissage . Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
· La culture . En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora nous sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.
Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité , car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer , car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même . Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques.
Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.
Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous