Aiguilleur/Aiguilleure du rail

Description de l'offre

Publiée le 08/11/2024

Description de l'employeur

Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe ! Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.

Description du poste

Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps !

Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !

Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :

·       Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains

·       Manoeuvrer les aiguillages et signaux

·       Veiller à la régularité du trafic

En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus !

Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe.

Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains.

Principales affectations : Paray-le-Monial, Gilly sur Loire, Montchanin et Chalon sur Saône

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU  :

https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau

Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! 

Profil recherché

Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation tous domaines confondus avec ou sans expérience.

Rétribution et avantages

Une rémunération annuelle de base comprise entre 24 800 EUR et 30 300 EUR négociable en fonction de votre expérience.

A cette rémunération de base s'ajoutent :

 Des éléments variables de salaires tels que :

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Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ...

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Une prime annuelle de vacances

· 
Une prime annuelle d'exploitation

Des avantages salariaux tels que :

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Des primes individuelles et d'intéressement

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Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement

· 
Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille

· 
Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages.

Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à  répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable.

Vous êtes prêt(e) à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant !

Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Salaire

De 24 800 EUR à 30 300 EUR

Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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