Technicien(ne) des installations télécoms

Description de l'offre

Publiée le 18/11/2024

Description de l'employeur

Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe. 
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et 
collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les 
travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau 
ferroviaire de demain.

Description du poste

Parce que des installations de télécommunications parfaitement entretenues sont indispensables pour assurer une communication fluide et sûre à tous les niveaux, nous recherchons un.e technicien.ne des installations télécoms pour rejoindre notre équipe. 
Polyvalent.e, réactif.ve et attentif.ve, vous aimez la technologie et travailler au sein d'un collectif ?
Vous êtes la personne qu'il nous faut !
Votre quotidien :
o Entretenir et moderniser les installations de télécommunication (radio, vidéosurveillance...)
o Diagnostiquer et résoudre les problèmes de communication 
o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés 
En résumé, vous êtes en charge de garantir que les canaux de communication fonctionnent afin de maintenir notre réseau télécoms en parfait état de marche !
Contexte et environnement de travail :
Vous travaillerez en intérieur mais également en extérieur, en sécurité aux abords des voies et en hauteur pour 
assurer vos missions.
Lieu principal d'affectation : BAYONNE (64) avec mobilité possible à DAX (40)
Votre rythme de travail est régulier du lundi au vendredi, parfois en nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Un système d'astreinte est mis en place avec vos collègues.

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs

Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Nous recherchons des candidats ayant une formation ou des compétences techniques en réseaux télécoms, 
électricité, électronique, électrotechnique, automatisme, informatique avec ou sans expérience. Le permis B est 
indispensable pour vous déplacer sur le terrain !

Rétribution et avantages

Une rémunération annuelle de base comprise entre 24 300 EUR et 32 000 EUR négociable en fonction de votre expérience.

A cette rémunération de base s'ajoutent :

 Des éléments variables de salaires tels que :

·  Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ...
·  Une prime annuelle de vacances
·  Une prime annuelle d'exploitation

Des avantages salariaux tels que :

·  Des primes individuelles et d'intéressement
·  Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement
·  Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille
·  Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages.

Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à 
répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! 

Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Salaire

De 24 300 EUR à 32 000 EUR

Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

2024-001749