Alternance - Juriste droit social et RH F/H

Description de l'offre

Description

En tant qu'Alternant(e), vous serez rattaché.e au Responsable des affaires sociales, en étroite collaboration avec ce dernier, vous contribuerez à l'animation et la gestion des relations sociales pour l'ensemble du Groupe (5000-6000 salariés). De plus, vous aurez pour mission la participation à politique RH du Siège (150-200 salariés) en apportant un soutien sur diverses missions.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Gestion des relations sociales

Participer à la gestion des dossiers disciplinaires :
- Assister le RRH opérationnel dans la préparation des éléments nécessaires aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
- Participer aux enquêtes internes relatives aux conditions de travail sur site

Conseil et accompagnement :
- Conseiller et assister les managers opérationnels en matière de ressources humaines
- Relayer la politique RH auprès des opérationnels et des collaborateurs
- Veiller au respect des procédures internes en ressources humaines

Gestion des ressources Humaines de la société de Siège
- Contribuer à l'élaboration des contrats de travail ou avenants pour les statuts cadres et agents de maîtrise.
- Rédiger des courriers de réponse aux salariés
- Suivre les procédures d'inaptitude
- Suivre les dossiers relatifs aux salariés étrangers, travailleurs RQTH, etc.
- Assurer la mise en place et le suivi des reportings

Lettre de motivation requise

Non