Coordinateur QHSE Radioprotection H/F

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

SODI, filiale du Groupe VEOLIA , est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire. 

Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industriel, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

SODI en chiffres c'est 

· 
220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires

· 
1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France

Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique

 

Dans le cadre de son développement, SODI recherche pour son agence de Tours (37), un(e) un(e) Coordinateur(trice) QHSE Radioprotection H/F.

️ Et si c'était vous ?

Description du poste

Intégré au sein d'une de notre agence d'Energies Services  à Joué les Tours pour notre  secteur spécialisé dans le nucléaire , vous travaillerez sous l'autorité directe du Directeur de Région, en collaboration étroite avec l'ensemble de nos agences et la Direction QHSE du Groupe. Vous êtes le garant ou la garante en matière HSE/RP de la zone Centre Val de Loire.

Vos principales missions : 

· 
Contrôler le bon respect des règles de sécurité et de sûreté lors des interventions  

· 
Suivre les programmes d'audits, réaliser les audits terrains 

· 
Rédiger les analyses de risques et les éventuels plans qualités demandés dans les appels d’offre

· 
Assurer le suivi et la traçabilité de l’ensemble des processus et documents établi nationalement

· 
Suivre les formations habilitations du personnel

· 
Participer à l'élaboration des plans de prévention

· 
Garantir des conseils en matière de  radioprotection

· 
Vous assurez le  suivi documentaire, réglementaire et le reporting  et vous animez les retours d’expérience et communication en matière de maitrise des risques en interne et en externe.

· 
Suivre la dosimétrique et élaborer des DRT avec la coordination nationale.

· 
Participer, planifier et organiser les audits internes et externes 

· 
Réaliser les enquêtes pour les accidents – incidents du travail, situations à risque, presqu'accident

· 
Coordonner la démarche MASE et veiller au respect du référentiel

· 
Vous  renseignez et suivez et mensuellement les indicateurs du secteur Energie en terme QHSE  en lien avec la politique et feuilles de route et organisez de façon trimestrielle une revue de pilotage.

Qualifications

· 
Vous êtes issus d'une formation  bac +3 avec une spécialité QHSE  ‍ ‍

Vous avez impérativemen t une expérience dans le secteur du nucléaire de minimum de 3 ans  (hors alternance) sur un poste qui vous a permis d’acquérir la connaissance et les pratiques opérationnelles de la réglementation en radioprotection et en QHSE

· 
Vous avez une expérience dans le suivi sécurité de chantiers industriels, et connaissez les règles de sécurité dans le monde nucléaire, notamment les normes qualité ISO 9001 et sécurité MASE.

· 
Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste  

Alors ce poste est fait pour vous ✅

Informations complémentaires

Chez  SODI  Groupe VEOLIA nous vous proposons :

D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement 

Un véhicule de service

Un 13ème mois 

Une prime d’intéressement et une prime de participation 

Une carte Ticket restaurant

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

· 
Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

· 
On planifie un entretien physique ou visio avec notre Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste. Nous vous proposerons alors de réaliser un test de personnalité et un dernier échange avec notre direction des ressources humaines 

· 
Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.