Analyste de la demande et des prévisions – Division diagnostics rapides (Montréal) / Demand/Forecast Analyst – Rapid Diagnostics Division (Montreal)

Description de l'offre

JOB DESCRIPTION:

À propos d’Abbott

Abbott est un chef de file mondial de l’industrie des soins de santé qui crée des solutions scientifiques révolutionnaires visant à améliorer la santé des gens. L’entreprise est résolument tournée vers l’avenir, à l’affût des changements qui pourraient survenir dans le domaine des sciences et des technologies médicales.

Être à l’emploi d’Abbott

En étant à l’emploi d’Abbott, vous pourrez faire un travail qui compte, vous perfectionner et apprendre, prendre soin de vous et des membres de votre famille, rester fidèle à ce que vous êtes et vivre pleinement. Vous pourrez :

·  profiter de possibilités d’avancement professionnel au sein d’une entreprise internationale qui vous permettra de bâtir la carrière dont vous rêvez;
·  travailler pour une entreprise reconnue dans des douzaines de pays partout dans le monde comme étant un excellent milieu de travail et figurant parmi les entreprises les plus admirées dans le monde dans le classement Fortune;
·  travailler pour une grande entreprise reconnue comme étant l’une des meilleures où travailler, notamment pour ce qui a trait à la diversité du personnel, à la conciliation travail-famille ainsi qu’à la place des femmes dans les postes de cadres et les postes scientifiques.

Ce que vous ferez

·  Gérer et créer des modèles de prévision et des rapports commerciaux en fonction des besoins de la direction et s’assurer que les informations contenues dans les systèmes utilisés (Excel/PowerBI) pour la planification de la demande sont exactes et fiables.
·  Contribuer au processus de prévision pour toutes les marques clés et participer activement aux réunions clés des sociétés affiliées, notamment pour l’examen de la demande.
·  Élaborer des processus de pratiques exemplaires et apporter des améliorations au processus de planification de la demande et à ses outils, en favorisant l’établissement d’une culture axée sur les données au sein d’Abbott.
·  Travailler à la fois de manière indépendante et en collaboration avec les services du marketing, des opérations, des ventes et des finances, et constituer un lien de communication essentiel entre l’offre et la demande.
·  Veiller à ce que les prévisions de vente reflètent les tendances du marché et les investissements de l’entreprise au moyen d’un examen intégré des activités. Documenter les hypothèses et les événements afin de faciliter la prise de décision pour chaque famille de produits.
·  Soutenir le processus de prévision de DRMI Canada en veillant à ce que les données et les analyses soient communiquées avec précision à la haute direction afin de garantir la prise de décisions d’affaires valables.
·  Assurer l’amélioration continue de l’efficacité de la planification de la demande et de la précision des prévisions dans le but de réduire les commandes en souffrance et les radiations.
·  Défendre les prévisions proposées par des discussions claires et critiques sur les données du marché avec le chef national des ventes, le directeur du marketing, le directeur, Service de planification et d’analyse financières, ainsi qu’avec le directeur général afin de communiquer clairement les hypothèses sur lesquelles reposent les prévisions relatives aux produits.
·  Cerner et communiquer toute anomalie qui pourrait avoir une grande incidence sur les stratégies et les objectifs de l’entreprise.
·  Élaborer des prévisions à la fois aux échelles macro et micro (par unité de gestion de stock) afin de gérer l’approvisionnement des tailles de listes de vente régulières et de faire en sorte que les objectifs sont atteints. 
·  Soutenir le service des finances de DRMI pour s’assurer que le processus de prévision des produits est conforme aux livrables financiers critiques, y compris, mais sans s’y limiter, la préparation des données mensuelles clés des ventes et des opérations telles que le rapprochement financier des différents scénarios (prévision de la demande, plan, dernière meilleure estimation en continu, planification à long terme du remplacement de l’équipement technique).
·  Participer aux réunions interfonctionnelles sur l’introduction de nouveaux produits afin de valider les projections de marché et de ventes.
·  Participer aux innovations stratégiques avec le directeur financier, élaborer des modèles de prévision pour les nouveaux produits et veiller à ce que les hypothèses soient documentées et bien étayées.
·  Veiller à ce que les prévisions relatives au lancement de nouveaux produits et à l’introduction ou au retrait progressif de produits existants soient exactes dans les systèmes de planification de la demande.
·  Gérer l’hypothèse financière des nouveaux produits, de leur conception à leur lancement.
·  Effectuer des évaluations des nouveaux produits après leur lancement.
·  Gérer le rendement des indicateurs de rendement clés mensuels de la planification de la demande et l’analyse des causes profondes afin de cerner les points à améliorer.

Compétences requises

·  Baccalauréat complété obligatoire.
·  De 3 à 5 ans d’expérience pertinente.

Compétences souhaitables

·  Esprit d’initiative et capacité à adapter les priorités de travail dans un environnement complexe et changeant
·  Solides compétences en informatique et connaissances approfondies de Microsoft Excel et connaissance de PowerBI et TM1, un atout majeur
·  Capacité à concevoir et à rédiger des rapports
·  Capacité à exercer des responsabilités en nécessitant un minimum de supervision
·  Capacité à faire preuve d’un sentiment d’urgence et respect des délais
·  Capacité à fixer des normes personnelles élevées en matière de rendement
·  Aptitudes interpersonnelles et solides compétences en communication afin de communiquer efficacement avec tous les échelons de l’organisation
·  Forte capacité à résoudre les problèmes
·  Large perspective commerciale
·  Ouverture au changement et esprit d’équipe
·  Créativité et sens de l’innovation
·  Solides compétences en matière de présentation, un atout majeur
·  Capacité à s’engager dans des actions clés et à adopter des comportements conformes aux compétences de base d’Abbott
·  Maîtrise de l’anglais (tant à l’écrit qu’à l’oral) et niveau intermédiaire en français (écrit et parlé)

Visitez notre site www.abbott.com ou suivez-nous sur Facebook, à www.facebook.com/Abbott , et Twitter @AbbottNews et @AbbottGlobal.

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About Abbott

Abbott is a global healthcare leader, creating breakthrough science to improve people’s health. We’re always looking towards the future, anticipating changes in medical science and technology.

Working at Abbott

At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You will have access to:

·  Career development with an international company where you can grow the career you dream of.
·  A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune.
·  A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists.

What You’ll Do

·  Manage and build forecast models and commercial reports according to management needs and ensure that information that resides on the used systems (Excel / PowerBI) for demand planning is accurate and reliable.
·  Support the forecasting process for all key brands and actively participate in key affiliate meetings, such as Demand Review and etc.
·  Author best-practices processes and drive improvements to the demand planning process and its tools, promoting the establishment of a data-driven culture within Abbott.
·  Work both independently and in cooperation with marketing, operations, sales and finance departments, and to be a key communication link between supply and demand.
·  Ensure sales forecast reflects the market trend and the company’s investments via an integrated business review. Documenting assumptions and occurrences to facilitate decision -making for each product family.
·  Support the RDID Canada forecast process by ensuring data and analysis is accurately communicated to senior management to ensure valid business decisions are taken.
·  Ensure continuous improvement of the demand planning effectiveness and forecast accuracy with the goal of reducing back orders and write-offs.
·  Defend propose forecast with  clear and critical  discussions of market data with  National Sales Manager, Marketing Manager,  Mgr FP&A, as well with the General Manager in order to clearly communicate assumptions supporting the product forecasts.
·  Identify and communicate any anomalies that may have a material impact to business strategies and goals.
·  Develop forecasts at both the macro and micro level (by SKU) to manage supply of regular selling list sizes also to ensure targets are achieved.
·  Support RDID Finance to ensure product forecast process is in line with critical  Finance deliverables, including but not limited to preparation of key monthly S&OP data such as the Financial Reconciliation of various scenarios (Demand Forecast, Plan, RLBEs, LRP),
·  Participate in cross functional New Product Introduction meetings in order to validate the market and sales projections.
·  Participate during strategic innovations with the Finance Manager, and build forecast models for New Product and ensure that assumptions are documented and well supported.
·  Ensure forecast of new product launches and phase in/phase out of existing products are accurate in demand planning systems.
·  Manage financial assumption of new products from concept to product launch.
·  Conducts post-launch assessments of new products.
·  Owner of demand planning monthly KPI performance and root cause analysis to identify areas for improvement.

Required Qualifications

·  Completed Bachelor’s degree required.
·  3 to 5 years of relevant experience.

Preferred Qualifications

·  Self-starting and able to adapt work priorities in response to complex and changing environment.
·  Strong computer skills and advanced level in MS Excel and knowledge of PowerBI and TM1 would be a strong asset.
·  Ability to design and write reports.
·  Perform responsibilities with minimum supervision.
·  Demonstrates a sense of urgency and timelines.
·  Sets high personal standards of performance. Interpersonal and strong communication skills in order to communicate effectively with all levels of management.
·  Strong problem solving ability.
·  A broad business perspective
·  Receptive to change and a team player.
·  Creative and innovative.
·  Strong presentations skills are a strong asset. Ability to take key actions and demonstrate behavioral anchors that support all Abbott Core Competencies.

Follow your career aspirations to Abbott for diverse opportunities with a company that can help you build your future and live your best life. Abbott is an Equal Opportunity Employer, committed to employee diversity.

Connect with us at www.abbott.com , on Facebook at www.facebook.com/Abbott and on Twitter @AbbottNews and @AbbottGlobal.

     

The base pay for this position is
N/A

In specific locations, the pay range may vary from the range posted.

     

JOB FAMILY:

Supply Chain

     

DIVISION:

IDDM ARDx Infectious Disease Developed Markets

        

LOCATION:

Canada > St. Laurent : 8625 Trans Canada Highway

     

ADDITIONAL LOCATIONS:

     

WORK SHIFT:

Standard

     

TRAVEL:

No

     

MEDICAL SURVEILLANCE:

Not Applicable

     

SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:

Not Applicable