Directeur de crèche

Description de l'offre

Qui sommes-nous  ?

Crée en 1987 par des infirmières puéricultrices, ABC Puériculture est une association reconnue dans le secteur de la petite enfance.  500 salariés œuvrent au quotidien pour l’accueil de plus de 1000 enfants répartis au sein de :
o   22 crèches
o   8 mini-crèches en appartement
o   un relai d’assistante maternelle / d’auxiliaire parentale fixe et itinérant (RAM/RAP)
Tous nos collaborateurs ont à cœur de contribuer au bien-être des enfants et de leurs familles, au travers un accueil de qualité, gage de leur investissement quotidien.
ABC Puériculture c’est aussi
o   Un IFAP de 50 élèves (institut de formation d’auxiliaire de puériculture) labélisé Qualiopi

·       Nos projets ?
ABC Puériculture propose 3 projets phares et innovants adaptés à chaque tranche d’âge :
o Signes de mains pour aider le tout-petit à communiquer plus facilement avec son entourage par le langage des signes.
o PlAyBC pour un éveil aux sonorités étrangères avec la présence de professionnels anglophones au sein de nos toutes équipes éducatives.
o E = ABC² pour faire découvrir à l’enfant, l’environnement qui l’entoure par la manipulation des objets du quotidien, la découverte des matières…
Nos salariés ont à cœur de contribuer au bien-être des enfants que nous accueillons, à travers un accueil de qualité, gage de notre investissement au quotidien.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Tickets restaurants
* Remboursement des transports à 50%



Nous recherchons dans le cadre d‘un CDI un Responsable d'établissement (H/F) Infirmièr∙e, puériculteur∙trice.

Vos missions :
* Vous veillez à la santé, à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants accueillis.
* Vous faites une veille active et quotidienne dans les sections d'accueil concernant le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants accueillis.
* Vous assurez les missions administratives et la bonne gestion de la crèche et du personnel et assurez la continuité de la fonction de direction.
* Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
* Vous menez des actions d'accompagnement à la parentalité.
* Vous participez au travail auprès des enfants, en section.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état Infirmièr∙e, puériculteur∙trice.
Vous avez au minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire ou en tant qu’adjoint.
Vous êtes reconnu pour vos capacités managériales et votre sens de la responsabilité et du travail en équipe.
A l’écoute des parents et des agents, vous savez créer un climat de confiance et de dialogue afin d’optimiser l’accueil des enfants.

Salaires & avantages :
Rémunération selon la CCN51 FEHAP + primes (ancienneté, renfort, parrainage, Ségur).
Congés : 18 JRC, congés d'ancienneté.
Mais aussi : titres restaurants, avantages CSE (chèques cadeaux, réductions), Charte QVT (Qualité de Vie au Travail), accès à des logements en colocation pour les moins de 30 ans (loyers attractifs), formations continues Petite Enfance, 5 journées pédagogiques par an, mobilité géographique une fois par an, Remboursement transport 50%, Mutuelle d'entreprise.