Les offres de “Accès métiers”

Il y a 25 joursAccès métiers

Employé Commercial ou MUM H/F Alternance/Apprentissage H/F

  • Alternance
  • Arras (Pas-de-Calais)

Description de l'offre


Description du poste:

Dans le cadre de notre partenariat avec un magasin de prêt-à-porter, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour un poste d'Employé Commercialou Manager d'Unité Marchandes en alternance dans le secteur de l'habillement.

Vous serez formé(e) à la gestion du point de vente, à l'accueil des clients, à la vente de produits vestimentaires, à l'organisation des stocks, et à la mise en valeur des produits en vitrine.

Sous la supervision de votre responsable de magasin, vous apprendrez à :

- Assurer un accueil et un conseil de qualité aux clients.
- Participer à l'organisation et la gestion des rayons.
- Contribuer à la mise en place des opérations commerciales et à la gestion des stocks.
- Apprendre les techniques de vente et de fidélisation des clients.

Vous serez accompagné(e) par des professionnels pour développer vos compétences commerciales et obtenir un titre professionnel d'Employé Commercial ou Manager d'Unité Marchande selon profil.

Profil recherché


Profil recherché :

Nous recherchons une personne motivée, dynamique, ayant un bon sens du relationnel et un intérêt pour le secteur de la mode et du commerce.

Aucune expérience préalable n'est nécessaire, mais une première expérience en vente ou dans le secteur du textile serait un plus.

Si vous souhaitez développer votre carrière dans le secteur du commerce et de l’habillement tout en obtenant un diplôme, ce contrat d’apprentissage est fait pour vous !

N'hésitez pas à postuler dès à présent !

À propos de Accès métiers


Offre de contrat d'apprentissage – Arras

Poste : Employé Commercial dans le secteur de l'habillement

Titre professionnel : TP Employé Commercial ou TP Manager d'Unité Marchande

Lieu : Arras

Rythme : 1 journée de cours par semaine au CFA Accès Métiers de Lens, le reste du temps en entreprise.

Volume horaire : 35 heures par semaine

Rémunération : Selon la grille des apprentis (en fonction de l'âge et de l'année de contrat).
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

Faire de chaque avenir une réussite.
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