Agent Technique confirmé H/F
CDI Paris (Paris) Hôtellerie - Restauration
Description de l'offre
Description de l'entreprise
L’hôtel Mercure Paris La Défense est un hôtel 4 *de 507 chambres, avec 6 salles de réunions, un bar/restaurant VINGKO ainsi qu’un bar avec terrasse au 12 e étage offrant une vue sur la Tour Eiffel et le quartier de La Défense.
Il se situe à 10 minutes à pied du quartier des affaires de La Défense dans le centre-ville de Courbevoie accessible par les RER A et L.
Votre devise est « prévention, curation et réparation », vous jouerez un rôle essentiel pour le bon fonctionnement de l’hôtel !
Nous recherchons pour notre hôtel Mercure Paris La Défense à Courbevoie un Agent Technique confirmé H/F, en CDI à temps plein.
Au quotidien, votre personnalité, votre sourire, votre savoir être et votre savoir-faire contribuent à la satisfaction des clients.
Description du poste
Vos futures missions :
· Vous contribuez au fonctionnement technique de l’ensemble des équipements de l’hôtel et en assurez le suivi : mise en conformité des chambres et sécurité des espaces communs. Pour que le confort des clients soit toujours optimal !
· Quotidiennement, vous vous attachez à la vérification des installations techniques (électricité, plomberie, …), aux réparations, à l’application des procédures en vigueur sur l’entretien du matériel et la gestion des consommables.
· Vous avez un rôle d’alerte et de veille sécuritaire. En cas de besoin, vous vous référez à votre supérieur et/ou au directeur de l’hôtel si l’intervention d’un spécialiste est nécessaire, et vous coordonnerez celle-ci.
· Vous participez activement à la satisfaction des clients en adaptant les interventions aux attentes des clients.
· Vous effectuez de petits travaux de remise en état ponctuel en suivant le cahier des charges
· Vous anticipez et remédier à tout disfonctionnement des installations techniques
· Vous respectez toutes les procédures techniques
· Vous veillez au respect de la charte environnement AccorHotels
Parlons de vous :
· De formation électrotechnique ou plomberie (BEP/BAC Pro Électrotechnique et/ou Plomberie), vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire ;
· Vous avez une connaissance avancée des compétences pratiques et théoriques : électricité, froid et climatisation et des règles de sécurité ;
· Vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle et de bonnes capacités à travailler en équipe ;
· Rigoureux, autonome et organisé, vous êtes réactif quand une demande d’assistance est formulée.
· Curieux, vous vous intéressez à l’hôtellerie, ses tendances et au développement durable pour améliorer en continu l’empreinte énergétique de l’hôtel.
· Vous avez soif d’apprendre et aimez le travail en équipe, alors rejoignez-nous !
Votre développement :
Et en plus, Accor vous propose des formations tout au long de votre carrière des possibilités infinies d’évolution multi établissements et multi marques au sein des hôtels et restaurants du groupe.
Vos avantages :
Mutuelle/Prévoyance Accor
37h/semaine
Horaire en continu
13ème mois
Intéressement & participation
Indemnités nourriture
Plan d’épargne entreprise
Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
Possibilité Parking
Vivez en ACCOR avec vos talents, rejoignez-nous dès maintenant ! #BeALLYouAre.
Informations supplémentaires
Information sur le traitement des données personnelles
Lorsqu’une personne soumet sa candidature à une société du Groupe AccorInvest, cette société traite certaines de ses données pour évaluer et gérer la candidature.
En notre qualité de responsable de traitement de vos données personnelles, nous veillons à nous conformer à la législation relative à la protection des données personnelles (notamment à la loi du 6 janvier 1978 modifiée relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés ainsi qu’au règlement européen n°2016-679 du 27/04/2016 sur la protection des données (Règlement Général sur la Protection des Données ou « RGPD »)).
Par ailleurs, nous pouvons être amenés à contacter un ou plusieurs des anciens employeurs du candidat. Nous pouvons également proposer au candidat de procéder à un questionnaire de personnalité ; il est précisé que les réponses à ce questionnaire n’entraineront pas de décision automatisée concernant le recrutement.
L’ensemble des informations relatives au traitement des données personnelles des candidats et notamment à l’exercice de leurs droits d’accès, d’opposition, de rectification, de suppression, est disponible dans notre Politique de protection des données personnelles des collaborateurs.