Coordonnateur.rice marketing, temps plein (H/F/D)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Niché dans le décor spectaculaire de Charlevoix, le Manoir Richelieu est bien plus qu'un hôtel prestigieux : c'est une grande famille qui célèbre l'excellence et le bien-être de chacun.e. En tant que principal employeur de la région, nous cultivons un environnement de travail où l'entraide et la convivialité règnent. 

Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques.

Description du poste

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Création et diffusion de contenu :  Concevoir des contenus écrits et visuels alignés avec l’image du Manoir, et les diffuser sur le web, les réseaux sociaux, les supports imprimés et lors d’événements, afin de stimuler l’engagement et soutenir les ventes.

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Production marketing et coordination visuelle :  Participer à la création de matériel promotionnel, coordonner des séances photo/vidéo, gérer la banque d’images, et assurer la mise à jour des supports informatifs en collaboration avec les départements concernés.

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Stratégie de communication et rayonnement :  Collaborer à l’élaboration du calendrier éditorial, publier du contenu en temps réel lors d’événements, et contribuer à la notoriété du Manoir via des partenariats médias, influenceurs et actions terrain.

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Relations partenaires et actions promotionnelles :  Travailler avec les partenaires touristiques et équipes internes pour renforcer la visibilité du Manoir, organiser des événements de promotion (visites médias, collaborations, etc.) et représenter la région de Charlevoix.

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Veille, suivi budgétaire et soutien administratif :  Assurer la cohérence des messages sur tous les canaux, surveiller les tendances pour optimiser les actions marketing, et appuyer la direction dans le suivi budgétaire et les tâches administratives.

Qualifications

·  Expérience et formation : Minimum de deux ans d’expérience en marketing et relations publiques, avec une expertise en marketing digital. Certificat en Marketing, Communication ou Relations publiques requis.
·  Compétences linguistiques et rédactionnelles : Excellentes aptitudes en rédaction et communication en français et en anglais.
·  Connaissances et outils : Expérience en hôtellerie (un atout), maîtrise des réseaux sociaux, compétences en Powerpoint, Excel et Adobe Creative Suite, ainsi que des outils de montage photo et vidéo.
·  Organisation et gestion : Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, respecter les délais dans un environnement dynamique, et faire preuve de rigueur dans l’organisation et la gestion du temps.
·  Attitude et disponibilité : Autonomie, motivation pour des résultats exceptionnels, passion pour le service client, esprit d’équipe, et disponibilité pour des événements en dehors des heures régulières.

Informations supplémentaires

Ce que l'établissement vous offre :  

Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)! 

Plan d’assurances concurrentiel , majoritairement payés par l’employeur. 

Régime de retraite , disponible après 3 mois.

Programme d’aide aux employés ( PAE) offert gratuitement, incluant : 

·  Soutien en santé mentale 
·  Conseils juridiques et financiers 
·  Services en santé et nutrition 
·  Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière 
·  Appui pour les transitions de vie 

Nettoyage à sec offert.  

     Accès à la salle d’entrainement 24h sur 24 et 7j sur 7 

Stationnement gratuit à l’hôtel .

Repas gratuit à la cafétéria (avantage imposable). 

L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde 

La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques. 

Intégrer une riche culture d’entreprise :  

·  Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux. 
·  Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels. 
·  Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés. 
·  Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés. 

 

Informations complémentaires

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Manoir Richelieu où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
https://fairmont-carrieres.com/fairmont-manoir-richelieu/