Infirmier-ère

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.

En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.

Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le statu quo ! #BELIMITLESS

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa, un cocon d’élégance au cœur de la capitale économique du Bénin. Notre hôtel 5 étoiles face aux plages du golfe de Guinée vous accueille dans une aura de raffinement et de bien-être absolu, où chaque expérience a été façonnée pour ravir les sens.

La chaleur du sable, le camaïeu de l’océan et les nuances luxuriantes de la végétation côtière. Dans cet écrin de nature, le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa s’érige avec son design contemporain, créant une fusion parfaite entre sophistication et beauté naturelle.

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa est un mariage exquis de l’élégance à la française et de la richesse culturelle béninoise. Avec ses 198 chambres au design original, trois restaurants, un lounge à l’ambiance festive et bien sûr son magnifique spa de 1000 m2. Notre hôtel est la destination de choix pour les voyageurs du monde entier, en quête d’une hospitalité d’exception.

Description du poste

Description du poste

Au sein de la direction talents & culture, vous assurez la gestion de l’infirmerie de l’hôtel.

Principales responsabilités :

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

·  Veiller à ce que l’infirmerie de l’hôtel soit bien entretenue, agréée et équipée de tout le matériel nécessaire en bon état de fonctionnement.
·  S’assurer que tous les rapports et correspondances départementaux soient complétés de manière ponctuelle et précise.
·  Collecter et mettre régulièrement à jour et conserver tous les dossiers médicaux des heartists.
·  Avoir la responsabilité exclusive de l’attribution des congés de maladie et de leur suivi.
·  Assurer une demande et un contrôle adéquats de tous les approvisionnements pharmaceutiques.
·  Établir un ordre de priorité entre les problèmes de santé et intervenir de manière appropriée pour aider le patient dans des situations complexes, urgentes ou d’urgence, y compris la mise en place de soins d’urgence efficaces.
·  Assurer un service et des normes d’excellence à tout moment et se comporter de manière professionnelle dans le cadre de ses fonctions et en dehors de celles-ci.
·  Connaître parfaitement et respecter toutes les politiques et procédures de l’hôtel et du département.
·  Maintenir la confidentialité de toutes les informations relatives aux employés et des données concernant l’hôtel.
·  Participer aux réunions et briefings organisés par le Directeur du Talent & Culture et le Département de Formation.
·  Contribuer à former une équipe efficace d’heartists en veillant à leur bien-être, sécurité, formation et développement.
·  Collaborer avec le Responsable de la Formation dans la mise en œuvre de tous les programmes liés aux Compétences Sociales, à la Condition Physique et à l’Hygiène pour tous les nouveaux heartists, et offrir des cours de « rappel » aux heartists existants.
·  Assurer la formation de tous les premiers secouristes désignés et garantir des évaluations régulières ainsi que des cours de « rappel ».
·  Être conscient des dangers dans l’environnement de travail des heartists et prendre les mesures nécessaires.
·  Être attentif aux besoins physiques et mentaux individuels des heartists et leur fournir soutien et conseils si nécessaire.
·  Orienter les heartists vers la direction appropriée pour des conseils et un soutien supplémentaire en cas de besoin.
·  S’assurer que tous les heartists comprennent et respectent les politiques et procédures de l’infirmerie.

 

Autres Responsabilités :

• Être ponctuel(le) en se présentant au travail vêtu(e) de l’uniforme correct et en portant l’insigne nominatif approprié. Maintenir un haut niveau d’apparence personnelle et d’hygiène, et respecter les normes d’apparence de l’hôtel et du département.

• Offrir en tout temps un service amical, courtois et professionnel.

• Entretenir de bonnes relations de travail avec vos collègues et tous les autres départements.

• S’assurer de lire le Guide de l’Heartist de l’hôtel, de comprendre et de respecter les règles et règlements de l’hôtel, en particulier les politiques et procédures relatives à la prévention des incendies, à l’hygiène, à la santé et à la sécurité.

• Participer à la formation et aux réunions selon les besoins.

Qualifications

Qualifications:

·  Avoir un diplôme d’infirmière
·  Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.
·  Certifié en premiers soins de base.
·  Gérer les dossiers médicaux de l’ensemble des employés.
·  Travailler en étroite collaboration avec le médecin de travail.
·  Organiser toutes les visites d’embauches, spontanées et/ou de reprises...
·  Gérer les relations avec le médecin du travail et autres.
·  Capacité à travailler sous pression, à coordonner les demandes à tout moment et à maintenir des relations positives et engageantes avec tous les employés concernés.

Informations supplémentaires

La langue parlée au Bénin étant le français, toutes les candidatures doivent être exclusivement en français. Les candidatures dans une autre langue seront rejetées.